グレイスフル浅山の求人・転職・募集情報：春日井市(愛知県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

グレイスフル浅山について教えてください。

当施設には、特別養護老人ホームをはじめ、住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。基本的には全て個室ですが、住宅型有料老人ホームの4階にのみ、2人部屋をご用意していますよ。また、施設内には、リハビリ農園や遊歩道があり、ご入居者さまがのんびりと過ごせる環境を整えています。

それぞれの施設にはどのような方が利用されていますか？

小規模多機能型居宅介護のご利用者さまは平均介護度は2くらいで、特別養護老人ホームのご入居者さまは4前後ですね。住宅型有料老人ホームは比較的自立している方が多く、介護保険を利用していない方もいらっしゃいます。それぞれの定員が少ないので、基本的にゆったりと過ごしていただけていると思います。

特に力を入れている取り組みは何ですか？

レクリエーションには特に力を入れていますね。体操クラブや習字、プリザーブドフラワーなど充実したメニューを取り揃えています。また、外食のツアーを組んだり、散歩にでかけたりと、外出行事にも注力している状況です。

看護師さんはどのような業務に携わりますか？

「看護師だから介護業務は一切やらない」ということはないですね。逆に、介護の仕事も積極的に手伝っていくスタイルをとっています。入浴介助は基本的に看護師はやらないのですが、それ以外の介助業務については従事してもらっています。職種関係なくお互いにフォローしあっている職場ですよ。

在籍する看護師さんについて教えてください。

それぞれの施設において、20代～50代くらいの方が1名～2名ほど在籍しています。男性看護師もいます。中途で入職された方がほとんどですね。1人当たりが受け持つ業務が幅広いので、病院や他の介護施設を経験してきた方が多いです。

職場の雰囲気はいかがですか？

みんなが閲覧できて情報共有ができるパソコンのツールがありますが、それだけではなく、不足分については会議を開いて直接意見交換をしているので、職員間のコミュニケーションがよく取れていると思います。看護も介護も同じ業務をすることがあるので、職種関係なくみんな仲がいいですよ。

教育体制や研修制度についてお聞かせください。

他の施設で経験がある方については、まず当法人の理念やルールを覚えてもらっています。その後、基本的には1～2ヶ月間程度、先輩スタッフがついて指導していって、遅番がスムーズにできるようになれば独り立ちですね。研修については、毎月何らかの研修を用意していて、身体拘束や高齢者虐待、リスクマネージメントなどは必須です。参加できない場合は、資料を閲覧してもらって、報告書を作成する形をとっています。

どのような福利厚生を用意していますか？

当法人では、単身寮や託児所を完備しています。寮は遠方から入職されるスタッフが優先になりますが、夕食付きでお安く利用可能です。託児所は職員用で、計5つあります。また、勤続年数や普段の勤務態度などから総合的に判断して、グループ全体やエリア別に優秀職員を評価する表彰制度を設けています。