介護老人保健施設五井の里の求人・転職・募集情報：蒲郡市(愛知県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

介護老人保健施設五井の里で働く魅力

• 1一人ひとりの意見が反映される職場です

  介護老人保健施設五井の里では、入居者さまが過ごしやすい施設作りを前提として、職員にはある程度裁量権を認め、のびのびと働いてもらえるような環境の整備に努めています。仕事では最低限のマニュアルはありますが、現場では看護師一人ひとりの判断や意見を尊重しています。また、スタッフの意見を吸い上げる場として、各部署や各フロアでの会議を定期的に開催。一人ひとりの意見を尊重する職場なので、自分のアイデアを活かし、やりがいを持って働くことができるでしょう。

  

  ▲広々とした廊下。全ての方が歩きやすいように、通路の両側に手すりを設置しています

• 2年間休日129日！　ワークライフバランスが良好です

  介護老人保健施設五井の里では、2019年から有給休暇5日を含めると、最高で129日の年間休日を取得できるようになりました。これは一般企業と比べてもかなり多い休日数といえるでしょう。また、体調不良や都合などによる欠勤にも柔軟に対応し、スタッフ同士が協力し合ってカバーしています。さらに、スタッフ間でのシフトの変更を許可しているため、翌日急遽休まなければいけないような場合でも、代わりに勤務してくれるスタッフを見つければ、欠勤することなく休めます。子育て中の方はもちろん、それ以外の方も仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

  

  ▲みんなが集まるリビングルームには水槽を設置。多種多様なお魚を見て癒やされます

• 3研修参加にかかる費用は施設が負担！　スキルアップを目指せる環境です

  介護老人保健施設五井の里では、スタッフの教育・研修制度に注力しています。入職後の教育にはOJTを採用しており、先輩スタッフが約3カ月間指導。新人スタッフが独り立ちできるまでしっかりサポートします。また、セミナーや勉強会にかかる参加費や交通費は施設が全額負担するため、自己負担がなく参加できるところが魅力。また、看護師に関しては、個々の能力を尊重し、その方のレベルに合わせた業務を担当してもらうので、働きながら無理なく成長できる環境です。

  

  ▲ご入居者さまの作品。一人ひとりの個性が表現されています