太田綜合病院附属　太田西ノ内病院の求人・転職・募集情報 - 郡山市 | 【看護のお仕事】

更新日: 1ヶ月以上前

一般財団法人太田綜合病院

太田綜合病院附属　太田西ノ内病院の求人情報

福島県郡山市/安積永盛駅

託児所あり
駐車場あり
駅近
教育・研修充実
電子カルテあり
寮あり

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口コミ

太田綜合病院附属　太田西ノ内病院の求人一覧

正看護師病棟 / 外来
- 給与
  
  月収 204,300円〜 313,080 円（手当含む）
- 勤務形態
  
  常勤(夜勤有り) / 正社員
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助産師病棟 / 外来
- 給与
  
  月収 210,300円〜 313,080 円（手当含む）
- 勤務形態
  
  常勤(夜勤有り) / 正社員
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保健師病棟 / 外来
- 給与
  
  月収 210,300円〜 313,080 円（手当含む）
- 勤務形態
  
  常勤(夜勤有り) / 正社員
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転職成功のヒント

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地域の中核病院で、高度な急性期医療施設として救急搬送に対応しています。

太田綜合病院附属太田西ノ内病院は、郡山市を代表する大型の病院です。内科や外科のほか、泌尿器科や美容外科まで多岐にわたって診療を行うとともに、精神科の50床を含む1105床の大規模病棟を備えています。地域の中核病院のひとつで、高度な急性期医療に対応し救急救命センターでは年間5000件以上の救急搬送に対応しています。地域のがん診療における連携拠点病院でもあり、肺がんや胃がん、大腸がんなどの悪性疾患の診療・治療を多く行ってきました。母子医療センターでもあり、また、災害拠点病院にも指定されています。

太田綜合病院附属　太田西ノ内病院の職場環境

太田綜合病院附属　太田西ノ内病院の現場スタッフの声

どんな人が働いていますか？

ママさんナースがほとんどです。退職後の再雇用の方もいますが、比較的若い看護師が多いです。

転職後の教育体制はどうでしたか？

指導係をつけてくれています。クリニカルラダーは、以前働いていた病院のレベルを引き継いでもらえました。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

希望した科で働けているので、忙しくても頑張れてます。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

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太田綜合病院附属　太田西ノ内病院の施設情報

充実した教育体制が魅力♪ゆとりあるお仕事環境で、のびのびスキルアップ！

担当アドバイザー

財団法人太田綜合病院附属太田西ノ内病院は、教育体制が充実！プリセプターシップを導入し、さまざまな研修に力を入れています。復職応援セミナーも開いているので、ブランクのある方を受け入れる体制も整っています。
ゆとりある看護基準で、自分のペースでのびのび働けますよ♪自分の成長スピードに合わせたスキルアップができます。
院内保育園があるのでママさんも安心して仕事復帰できる環境☆

施設情報

施設形態

総合病院 / 一般病院 / 訪問看護ステーション / 訪問介護ステーション

勤務地住所

〒9638558 福島県郡山市西の内2-5-20

交通情報

JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 安積永盛駅徒歩8分

診察科目

消化器内科 / 呼吸器内科 / 外科 / 呼吸器外科 / 肛門外科 / 内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 小児科 / 整形外科 / 形成外科 / 美容外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 小児外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 気管食道外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 矯正歯科 / 歯科口腔外科 / 小児歯科 / 訪問看護

駐車場

駐車場: 2000円/月

休日・休暇

年間休日数：82日

慶弔休暇

夏季休暇

看護休暇

介護休業

有給休暇10日(6ヶ月経過後)

育児休暇

お盆休暇

年末年始休暇

産前産後休暇

手当

職務手当

調整手当

時間外手当

調整賞与手当

夜勤手当

勤続手当

通勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

復職支援サポート

研修制度

温泉保養所

介護休職制度

慶弔見舞金

再雇用

退職金

昇給

定年制度: 60歳

病床数

1086床

一般病棟(急性期病棟) 1036床 / 精神病棟 50床

寮

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください。

従業員

1584名

看護師 817名 / 助産師 26名 / 医師 153名

・看護部では年間80名～90名の看護師が入れ替わっているが
看護師全体で1,000名(非常勤含め)以上いる組織なので離職率は8～9%と低め。
・その補填として新卒が系列の看護学校から60～70名位入職。
・残りの10～20名前後が中途採用者となります。
※昨年のレバの実績：2名
・また、産休育休に入る看護師が多くその補填も考えたいとのこと。

看護基準

7:1 7:1

患者

平均外来件数：1390

・H29年手術実績：5,043件　※外科と形成外科が1,000件を超えています

夜勤・交替制

交替制：2交替

交替制：3交替

平均夜勤回数：4回/月

救急指定

交替制：2交替

交替制：3交替

三次救急指定病院

※H29年度救急患者数：19,003名　救急車搬送台数：4,848台　実績

看護方式

チームナーシング / パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)

カルテの種類

電子カルテ

診察時間

月～土　8:30～11:30 月～金　13:30～16:30

休診日

日・祝

URL

http://www.ohta-hp.or.jp/

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安心の病院

おそらく、市内で一番大きいのではないでしょうか。訪れる患者も多く、新規でかかるには朝一で行くことをオススメしますが、腕の良い医者も多く安心してかかることが出来ます。我が家では祖母が糖尿病にかかったのですが、地元では専門の方がいなかったのでココでかかることになりましたが、親切に病気との向き合い方と、単位の計算を教えてくれたと祖母は言っていました。もし、大きな病気にかかった時は少し遠いですがココに行くことにしています。