社会医療法人 鶴谷会
群馬県伊勢崎市境百々421
東武伊勢崎線 境町駅 徒歩3分
介護老人保健施設
更新日: 2026/06/02
高齢者の方の在宅復帰を支援。ライフスタイルが変化しやすい女性に最適な施設
介護老人保健施設
〒3700117 群馬県伊勢崎市境百々421
東武伊勢崎線 境町駅 徒歩3分
駐車場あり(無料)
有給休暇10日(入職6ヶ月経過後に付与される有給休暇日数:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
育児休暇
\カンタン30秒!無料登録/
調整手当
住宅手当
扶養手当
休日手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
復職支援サポート
研修制度
制服貸与
確定給付年金
財形企業年金
昇給
退職金
再雇用
定年制度: 60歳
\カンタン30秒!無料登録/
寮あり
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
78名
交替制:2交替
\カンタン30秒!無料登録/
\カンタン30秒!無料登録/
介護老人保健施設鶴寿園は群馬県伊勢崎市に立地。在宅復帰を目的とした医療・介護サービスに力を入れている施設です。リハビリテーションに励む利用者さまと会話を楽しんだり、元気になっていく過程を間近で見守ったりすることができるため、スタッフはやりがいを感じることができるでしょう。また、運営母体の社会医療法人鶴谷会は子育てサポート企業として知られており、厚生労働大臣が認定する「プラチナくるみん」を取得。ママさんナースにとってメリットが大きい施設です。職員は結婚や出産を機に夜勤を減らしたり、法人内の夜勤のないデイサービスやショートステイなどの施設へ異動したりすることができます。ライフスタイルが変化しやすい女性にとって、働きやすい職場と言えるでしょう。
1時短勤務や法人内での異動が可能! 定着率の高さも魅力です
介護老人保健施設鶴寿園の運営法人では、子育て中の看護師が働きやすい環境整備に力を入れています。時短勤務を利用したり、法人内を異動したりすることも可能なので、結婚や出産でライフスタイルが変わるときは、自分に合った働き方を選択できます。育児中の方にとって、メリットが大きい職場と言えるでしょう。急な体調不良でお子さまの具合が悪くなった場合でも、子育てに対する理解があるので、スタッフ同士でお互いにフォローし合う体制も整っています。そのため育休を取得する方の復帰率が高く、定着率も高い傾向にあります。
2研修が充実! 施設ナースとして大切なスキルを磨けます
介護老人保健施設鶴寿園の魅力の一つが、スタッフ教育に熱心なところ。看護のスキルをもっと高めたいと願う向上心のある方に適した職場です。同施設は施設内外の研修への参加を奨励しており、多くのスタッフが出席できるようシフトを調整したり、勤務時間内に参加できるようにしたりするなどスキルが磨けるようサポートしています。特に鶴寿園は認知症の患者さまが多く入居しているため、スタッフに認知症介護基礎研修や認知症介護実践研修といった資格の取得を勧め、多くの患者さまの役に立てるよう、教育に注力しています。
3在宅復帰へのお手伝いができ、やりがいを味わえます!
介護老人保健施設鶴寿園は、利用者さまの在宅復帰に力を入れている在宅強化型の施設です。入所施設でお世話をしていた方が元気になり、同法人のデイサービスに通って来られるなど利用者さまが良くなる姿を見守ることができるため、やりがいを持って働くことができるでしょう。また、人間関係が良好で働きやすいのも同施設のメリットの一つです。「褥瘡対策委員会」といった他職種協働の委員会を業務ごとに設けて、職種の垣根を超えた連携を強化するほか、業務外で親睦会を行うなど、職員同士が仲良くなる環境作りにも力を入れています。こうした良好な人間関係の中でやりがいを持って働けるのは同施設の大きな魅力だと言えます。

1994年入職 看護師
介護老人保健施設鶴寿園で働くメリットは何でしょうか?
まず、明るい雰囲気で皆が仕事をしている点です。それから、物事を素早く捉えて一人ひとりの利用者さまのニーズに応える幅広い視野を身につけられる点も魅力です。特に認知症の方は自分のことをうまく伝えられない傾向があるので、コミュニケーション力を磨ける点は大きなメリットと言えます。
スタッフ教育はいかがですか?
勉強したいという職員がいれば協力してもらえる職場です。研修参加を望む人には、有給を取りやすいようにしたり、シフトを調整したりして、研修に出やすいようにするといったサポートを行っています。
仕事と家庭の両立は可能ですか?
可能です。「プラチナくるみん」を取得しているだけあって、子育てをサポートする環境は整っていると思います。時短勤務を利用して育児休暇から復帰する方も多く、仕事を続けながら子育てにもしっかり取り組める環境です。
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
ご希望の求人が見つからない方へ
群馬県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設は介護を必要とする高齢者の在宅復帰を目指しリハビリテーションをメインとした、医療ケアを行う施設です。病院と在宅(自宅や介護施設)の架け橋のようなポジションにあります。そのため、老健は他の介護施設に比べて病院に近い働き方ができる一方、病院よりも慌ただしくありません。はじめて介護施設で働く場合や、将来病棟で働きたいと考えた時にもキャリアチェンジがしやすい職場といえるでしょう。老健では入居者3名に対し看護師と介護職員のいずれか1名以上の配置が義務づけられています。求められる医療行為は少ないものの、入居者数の少ない施設では看護師の配置人数も少ないので、看護師ひとりの仕事の裁量が大きくなります。そのため、看護師として経験が浅い方やブランクが長い人は、看護師の配置人数が多くなる入居者数が多い施設から始めたほうが良いといえます。また、介護士、リハビリ職との連携が仕事の中で多くを占めるので、他職種とのコミュニケーションや信頼関係が大切になる職場です。多職種連携に抵抗がなく、チームで働きたいという看護師に向いているでしょう。
病院に比べて医療行為が少ない介護施設では、看護師が介護業務の一部を担う場面があります。看護スキルと介護スキルも兼ね備えた看護師になるチャンスがあるといえるでしょう。また、看護師は利用者の介助に関してヘルパーに指示を出すのもお仕事ですので、指導力も養われます。日々のやり取りやレクリエーションを通して、利用者とのコミュニケーションスキルも育ちますよ。
ページの
先頭に戻る

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。