青山病院（呉市）の病院口コミ | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

どんな人が働いていますか？

30～40代の看護師がメインです。半分以上はママさんナース。准看護師も多く、看護学生時代から働いている看護師も多いです。

転職後の教育体制はどうでしたか？

チューター制が導入されています。都度面談があり、状況を見ながら独り立ちや夜勤開始時期を相談できます。ベテラン看護師が多いので何かあったときすぐに相談できるので安心です。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

定時で帰れるほか、休み希望が取れるのでオフタイムも大切にできます。また、フリー業務の看護師がいるので、忙しいときにフォローし合えるのは良いなと感じます。ケアワーカーがメインでおむつ交換に回るので、体力的な負担が少ないところも魅力です。

どんな人が働いていますか？

20〜40歳代の方が多いです。そのうち半数以上がママさんナース。准看護師も多く、勤務年数が長い人がほとんどです。

転職後の教育体制はどうでしたか？

チューター制度を用いた教育体制があります。入職後1ヶ月ほど先輩ナースとペアで働き、面談をしてもらいながら徐々に独り立ちを目指す感じです。 2ヶ月目で休日出勤があり、夜勤を先輩ナースとペアで1回行います。3ヶ月目からの夜勤は独り立ちでした。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

前の職場より収入が減ったものの、その分仕事量も少なめです。定時に帰ることができますし、体力的なゆとりが持てているのは良かったです。

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

障害者・地域包括病棟に勤務しています。患者さまは、80代～90代です。寝たきりの患者さまが多いです。

中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？

プリセプターをつけていただきました。先輩方はみんな積極的に話しかけてくださり、気にかけてくれました。質問もしやすいです。

職場はどんな方が多いですか？

30代の看護師が多いです。ママさんナースも勤務しています。

職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

仲が良く、雰囲気がとても良い職場です。