リハビリ強化型デイサービスセンターあおぞらの求人・転職・募集情報：古河市(茨城県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

施設の特徴についてお聞かせください。

パワーリハビリに注力しているデイサービス単独型施設です。持久性の筋力を測定し、結果を数値化することで、利用者さまのモチベーションアップにつなげています。また、整形外科や整骨院と業務提携している点も大きな特徴です。整骨院で体のメンテナンスをしたり、整形外科の先生に適した器具を選んでもらったりしています。

サービスを提供するうえで大切にしていることは何ですか？

ご自宅で生活をするうえで「どのような行動をしたらリスクが伴うのか」を覚えていただくことを重要視しています。体の向きや動かし方について具体的な指導を行い、動作一つで危険が高まる可能性があることを説明していますね。また、すべてを手伝うのではなく、ご本人の残存能力を把握したうえで自立を支援することも大切にしています。

どのような方が利用されていますか？

1日の定員は33名で、古賀市周辺にお住まいの方が多く利用されています。利用者さまの平均介護度は要介護1.5程度で、車椅子の方は1日に多くて2、3名です。車椅子の方にも、できる範囲で機能訓練を行っていただいています。

看護師さんの業務内容を教えてください。

利用者さまの健康管理や見守りといった看護業務を中心に、機能訓練指導員としてリハビリのサポートにも携わっていただきます。入浴介助にも週1回程度入っていただく形になりますね。職種の垣根を越えて、職員全員で利用者さまをサポートしています。

入職後のフォロー体制についてお聞かせください。

2日間の入職後研修では、法人の概要や業務管理、介護保険に関する説明、本来の介護保険の考え、介護保険誕生の歴史にいたるまで、詳しく学べます。さらに現場では約1ヶ月にわたって、毎日目標を立てながら先輩職員のもとで少しずつ業務を覚えていくことが可能です。施設未経験の方でも安心して働けますよ。

職場の雰囲気はいかがですか？

テキパキ働きながらも和気あいあいとした雰囲気があるのは、職員数がさほど多くない小規模施設ならではといえますね。「自分の時間を大事にしてほしい」という理由から会社主導の定期的な飲み会は行っていませんが、職員から新年会や忘年会をやりたいと声が挙がった時には、福利厚生の一環として法人が費用を負担しています。

特徴的な福利厚生制度について教えてください。

提携先の医療機関や整骨院では、窓口負担なしで受診が可能です。また、施設内の厨房で作った昼食を格安で提供しています。1食700円ぐらいの食事が350円ほどで食べられるため、若い方にも喜ばれていますよ。さらに、入職時には有給休暇と同等の特別休暇が2日間付与されますので、役所で手続きを済ませる時間も取れます。

ワークライフバランスはいかがですか？

月の残業は多くても1、2時間程度です。調整可能であれば、早上がりや中抜けの相談にも都度対応しています。4週8休に加えて特別休暇を設けていますので、年間休日は119日。もちろん、特別休暇とは別に有給休暇も取得できますよ。仕事に集中するためには、プライベートの充実とオンオフのメリハリが大切だと考えています。