株式会社いっしん
介護付有料老人ホーム『ハートワン 霞ヶ浦』 の求人情報
茨城県かすみがうら市宍倉6202-10
JR常磐線(取手~いわき) 神立駅 徒歩17分
養護老人ホーム / 本社 / 支店
掲載中の求人2件 (2026/07/08 現在)
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ヘルパー・介護職 養護老人ホーム
雇用形態
夜勤のみ / 正社員
給与
月収 214,500円〜 (手当含む)
応募資格
社会福祉士
介護付有料老人ホームハートワン霞ヶ浦は、全室個室を備える入居定員53名の施設です。入居者さまの平均介護度は3.0前後で、要介護3の方が比較的多いです。医療的ケアを要する方の受け入れやお看取りの対応は基本的には行っていないため、看護師の業務内容はバイタルチェックや服薬管理がメイン。場合によっては介護職員と協力し合って介助業務にも携わります。また、同施設では、入居者さま一人ひとりの生活パターンや趣味を尊重しつつケアを提供。外出行事や外食イベントなどを積極的に実施し、入居者さまにより楽しく過ごしていただけるよう工夫しています。さらに、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも注力。残業時間の削減や子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。
1自宅の延長のように過ごしていただける施設。多職種連携の仕方を学べます
介護付有料老人ホームハートワン霞ヶ浦では、ご自宅と同じように過ごしていただけるよう、多職種で連携しつつ、入居者さまの希望をできる限り叶える工夫をしています。初めは戸惑うこともあるかもしれませんが、入居者さまの要望を第一に考え、「どうしたら実現できるのか」を実践することで、治療を目的とする病院では経験はできない、施設看護を学ぶことができるでしょう。また、同施設には生活保護を受けている入居者さまが比較的多くいらっしゃるので、ケースワーカーとのやり取りも学ぶことが可能です。頑張り次第で上のポジションにキャリアアップできたり、将来的に法人内の別の施設に異動できたりと、幅広い経験を積むことができます。

▲職員の平均年齢は40代前半。30代以上のベテランナースがたくさん活躍中です
2託児所・寮完備、残業ほぼなし。プライベートも大切にできます
介護付有料老人ホームハートワン霞ヶ浦では、残業がほぼなく、オンコールなしの日勤常勤勤務ができるので、看護師はオンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。また、同施設では同法人運営の託児所を3つ完備しており、365日・24時間利用が可能で、生後6ヶ月から未就学児まで対応しています。育児経験者が複数名活躍中で、産休・育休の取得実績も多く、子育てに理解のある職場です。さらに、寮が完備されているほか、家族手当・住宅手当の支給もあり、看護師はライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。

▲月の希望休は2日間。お子さまの学校行事に参加しやすい環境です
3OJT研修・施設内外研修があり、施設看護師として着実に成長できます
介護付有料老人ホームハートワン霞ヶ浦では、入職後にOJT研修を実施しています。新しく入る方は、教育担当の先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。また、同施設には医療依存度の高い方が少ないため、施設看護の経験が浅い方でも問題なく業務に当たることができます。分からないことがあれば、周りの先輩看護師にいつでも質問できるので新しく入る方も安心でしょう。さらに、同施設では施設内研修が行われているほか、外部研修への参加も認められており、看護師がスキルアップを図れる環境です。

▲扶養手当の支給あり! 扶養対象の1人目に2万円、2人目以降に5千円が支給されます
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
入居者さまの個性を大切にしつつケアを提供。仕事と家庭の両立が図れます
▲職員の平均年齢は40代前半。30代以上のベテランナースがたくさん活躍中です
▲月の希望休は2日間。お子さまの学校行事に参加しやすい環境です
▲扶養手当の支給あり! 扶養対象の1人目に2万円、2人目以降に5千円が支給されます
養護老人ホーム / 本社 / 支店
〒3000121 茨城県かすみがうら市宍倉6202-10
JR常磐線(取手~いわき) 神立駅 徒歩17分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:107日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
\カンタン30秒!無料登録/
家族手当
業務手当
通勤手当
住宅手当
資格手当
皆勤手当
夜勤手当
扶養手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
資格取得支援制度
昇給
再雇用
定年制度: 65歳
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寮あり
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~6歳
保育料 : 保育料 : 500円/月
24時間保育あり / 土日保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
電子カルテ
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