医療法人社団如水会
オリーブ高松メディカルクリニック の求人情報
香川県高松市観光町649-8
琴電長尾線 花園駅 徒歩5分
クリニック(診療所) / 検診センター
掲載中の求人6件 (2026/10/22 現在)
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勤務形態
職種
配属先
給与
月収 178,640円〜 186,760 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 195,000円〜 220,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 180,000円〜 240,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
時給 1,100円〜
雇用形態
契約社員
給与
時給 1,100円〜 1,150 円
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給 1,100円〜
雇用形態
パート・アルバイト
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診療放射線技師 検診センター
雇用形態
非常勤 / パート・アルバイト
給与
時給 1,300円〜
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診療放射線技師 検診センター
職種:診療放射線技師
勤務形態:非常勤
雇用形態:パート・アルバイト
時給:1,300円〜
年収:1,333,333円〜 (手当含む)
休日制度:その他
日勤:08:00~14:00
定年制度
60歳
診療放射線業務とそれに付随する業務

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
健康診断や人間ドックのために受診する方がメインです。ADLが自立している患者さまがほとんどで、年齢層は20~70代までとさまざまです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
入職後は指導者がマンツーマンで毎日、丁寧に指導してくれました。質問しやすい雰囲気があります。
職場はどんな方が多いですか?
30代が多く、子育て中の方もいます。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
スタッフが優しく、指導が丁寧です。困ったことがあれば、他職種でも相談しやすい雰囲気があります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
オリーブ高松メディカルクリニックの概要を教えてください。
当院では、内科・婦人科の外来診療のほかに、健康診断と人間ドックの対応も行っています。患者さまの来院件数は、1日50~60件ほどです。看護師の配属先は内科外来、婦人科外来、健康診断・人間ドックの3つに分かれており、配属先の異動はほとんどありません。
どのような患者さまがいらっしゃいますか?
患者さまは、高血圧の症状がある高齢者の方が中心ですね。当院のドクターをかかりつけ医に選んで定期的に通院されている方や、健康診断や人間ドックで当院を毎年利用してくださっている方が多くいらっしゃいます。そのため、患者さまのお体の状態が把握しやすく、スタッフ間でスムーズに連携がとれるのが特徴ですね。

働いている看護師さんについて教えてください。
看護師は20名ほどが在籍しています。平均年齢は40代後半で、皆さんほかの病院やクリニックなどで看護師としての経験を積んでから当院に入職してきていますね。看護部には看護師のほかに看護助手が数名在籍しており、看護師と看護助手が協力しながら業務にあたっています。
どのような教育や研修を行っていますか?
入職後は、先輩看護師が同じ現場について仕事を教えていきます。実務経験が豊富な方ですと入職から1~2週間で独り立ちするケースもありますが、新人看護師には1か月を目安に独り立りを目指してもらっています。そのほかには、内部研修として、マナー研修やセキュリティ研修、入職5年未満の方を対象とした研修などを用意しています。
仕事とプライベートの両立のしやすさはいかがですか?
プライベートとの両立は問題なくできると思います。残業は月10時間程度と少ないとは言い切れないですが、そのぶん有休消化率は80%以上を実現できています。また、お子さんの学校行事をはじめ、「この日はお休みを取りたい」という希望があれば、できるかぎりシフトを調整できるようにしていますね。
求める人物像を教えてください。
周りの状況に気を配り、「どのような対応を行うべきか」を自ら考えて行動できる方ですと非常に頼もしいですね。たとえば、午前中のほうが患者さまの人数が比較的多かったり、一時的に人手が足りない状況が発生したりするので、その場の状況に応じて適切な判断ができる方が理想だなと思います。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
クリニック(診療所) / 検診センター
〒7600076 香川県高松市観光町649-8
琴電長尾線 花園駅 徒歩5分
内科 / 婦人科 / 検診
駐車場: なし
年間休日数:121日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇6日(年末年始休暇:12/29~1/3)
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資格手当
役職手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
昇給
再雇用
制服貸与
正社員登用
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所なし
49名
月~金 8:30~11:30 月~金 13:00~16:00
土・日・祝
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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