1. 看護師求人TOP
  2. 高知県の看護師求人
  3. 高知市の看護師求人
  4. かりた耳鼻咽喉科の看護師求人一覧

かりた耳鼻咽喉科の求人情報一覧

平成23年に開設されて以来、かりた耳鼻咽喉科は地域に密着した医療を実施。患者さまが安心して受診できる、温かな雰囲気を目指しているクリニックです。耳鼻咽喉科はもちろんのこと、めまい・声などの相談や、インフルエンザ・おたふくといった疾患などにも対応し、患者さま一人ひとりに寄り添った診療に努めています。

現在募集中の求人情報

病院情報

かりた耳鼻咽喉科

高知県高知市 / 旭町三丁目駅

施設名 かりた耳鼻咽喉科
施設形態 クリニック(診療所)
診療科目 耳鼻咽喉科
勤務地住所 〒7808040 高知県高知市神田1041-1地図を見る
交通情報

伊野線 旭町三丁目駅 24

駐車場

駐車場あり(無料)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

7名

休日・休暇

年間休日数:76日

有給休暇

育児休暇

年末年始5日

夏季休暇5日

手当

職務手当

通勤手当

皆勤手当

福利厚生その他

■社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

■その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給()

定年制度: 60歳

かりた耳鼻咽喉科へのアクセス

高知県高知市神田1041-1

高知県のオススメ人気求人をご紹介!

高給与・高待遇の非公開求人

  • 給与:330,500円~ (手当含む)
  • 賞与:年2回
  • 配属先:病棟
  • 休日:年間日

しっかり収入を得るチャンス!ブラッシュアップ希望の方にピッタリ♪高知県

登録して非公開求人を紹介してもらう

年間休日数の多い非公開求人

  • 給与:148,900~308,800円 (手当含む)
  • 賞与:年2回
  • 配属先:施設
  • 休日:年間125日

高知県/プライベートタイムの確保で心身をリフレッシュ♪仕事へのモチベーションもアップ!

登録して非公開求人を紹介してもらう

この病院の周辺にある病院

  • 高知県高知市神田1068-1
  • 有料老人ホーム
  • 高知県高知市神田840-11F
  • 高知県高知市神田1073-18
  • 高知県高知市神田912-10
  • 訪問介護ステーション
  • 高知県高知市神田1404-1
  • 老人デイサービスセンター
  • 高知県高知市朝倉甲64-1
  • 老人デイサービスセンター
  • 高知県高知市鴨部1085-1
  • クリニック(診療所)
  • 高知県高知市朝倉甲60-1
  • 高知県高知市神田598-1
  • ケアミックス

この病院を見た方はこんな病院も見ています

  • 正看護師 日勤常勤
  • 170,000~190,000円 (手当含む)
  • 鹿児島県出水市大野原町71
  • 出水駅 車7分
  • 外来
  • 正看護師 日勤常勤
  • 200,000~270,000円 (手当含む)
  • 愛知県春日井市西山町3-15-6
  • 外来
  • 正看護師 日勤常勤
  • 280,000~350,000円 (手当含む)
  • 埼玉県和光市本町2-6レインボープラザ3F
  • 和光市駅 南口徒歩2分
  • 外来
  • 正看護師 日勤常勤
  • 235,000~255,000円 (手当含む)
  • 石川県野々市市本町4-9-12
  • 野々市工大前駅 徒歩14分
  • 外来

クリニック(診療所)について

アドバイザーがこっそり教えるクリニックの特徴

クリニックは、病床の有無や規模、患者層、院長の人柄などによって雰囲気が大きく異なります。かかりつけの患者さんが多く、中には家族みんなが患者としてお世話になることもありますので、地域医療に貢献していると実感することができるでしょう。仕事内容はクリニックにもよりますが外来業務がメインとなり、病棟勤務よりも楽になる傾向があります。多くは電子カルテを採用しているので、業務負担が少なくなる代わりに、電子カルテを経験したことがない方は慣れが必要となります。また、病院に比べて少人数でお仕事を行うので、連帯感やチームワークが求められます。そのため、人間関係が非常に大切な職場といえるでしょう。他にも、昼休憩中は院長がクリニックを閉めてしまう場合があり、家から遠方のクリニックに勤務する場合は昼休みをどう使うか困ってしまう看護師もいるようです。クリニック勤務を検討するときは、なるべく家から近い職場を選んだほうが良いでしょう。

子供の急な発熱時や学校行事でお休みを取ることはできますか?

日勤のみ、週末休みという点でクリニックを選ぶママさんナースが多いのですが、クリニックは人数が少ないため、病院に比べて自由にお休みを取りにくい傾向があります。有給休暇も他のスタッフと都合を合わせて取らなければならないので注意が必要です。

身につくスキル

クリニックでは少人数のスタッフで運営するので、看護師1人ひとりの仕事の幅が広いのが特徴。たくさんの経験を積むことができるでしょう。また、後輩のフォローを行う機会が病院より増えるので、教育スキルや責任感を身に付けることもできます。また、外来のお仕事と診療補助のお仕事を兼任するケースが多く、接遇スキルを鍛えることもできます。

検討中リストに追加しました。

検討中リストに追加しました。ページ最上部のボタンから確認ができます。