高知県厚生農業協同組合連合会
介護老人保健施設JA いなほ の求人情報
高知県南国市明見字八反田６４５－１
ごめん線 長崎駅 徒歩10分、車5分
介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
- 住宅手当あり
- 託児所あり
- 駐車場あり
- 電子カルテあり
- 住宅手当あり
- 託児所あり
- 駐車場あり
- 電子カルテあり
更新日: 2026/06/02
介護老人保健施設JA いなほと
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介護老人保健施設JA いなほの施設情報
JA高知病院から歩いて約5分のところにある老健です。平成18年開業なので、どこもかしこも清潔＆きれい！
介護老人保健施設JA いなほのオススメポイント
「生きがい」をテーマに医療・介護のサービスを提供◎サポート体制万全の施設です！
「生きがいをテーマに実りある生活を支援する」という理念を掲げている介護老人保健施設JAいなほ。ユニットケア方式を導入し、家庭的な生活空間の提供に努めています。近くには、1931年に開設された歴史あるJA高知病院が立地しており、医療体制は万全です◎施設では、リハビリを中心としたサポートに尽力しています。季節ごとの行事以外に、年3回のバイキングや月1回の喫茶店開催など、楽しいイベントも満載です。高齢者の方々とのふれあいを大切に、心温まるサービスを展開。利用者さまとスタッフが交流を深め合い、信頼し合える施設作りに取り組まれています。
施設情報
介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
〒7830007 高知県南国市明見字八反田６４５－１
ごめん線 長崎駅 徒歩10分、車5分 / ごめん・なはり線 後免町駅 車約7分 / JR土讃線 高知駅 車約20分
- 駐車場
-
駐車場あり(有料)
料金：/
- 休日・休暇
-
年間休日数：123日
産前産後休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
慶弔休暇
出産休暇
- 手当
-
夜勤手当
住宅手当
通勤手当
配偶者手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、財形貯蓄
その他福利厚生
退職金
再雇用
医療費助成制度
慶弔金制度
定年制度: 60歳
- 病床数
-
80床
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳2ヶ月~6歳
保育料 : 保育料 : 4,000円/日
24時間保育あり
事務所から徒歩4分
※利用条件等はお問い合わせください。 - 従業員
-
53名
- 夜勤・交替制
-
交替制：2交替
看護師1名、助手3名
- カルテの種類
-
電子カルテ
- URL
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キャリアアドバイザーの
施設のおすすめポイント
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2006年完全新築で綺麗／管理者に医療関係者が多いから安心／育児歓迎！／若手～熟練まで活躍できる環境が魅力です
担当アドバイザー
●施設長が医師、介護部門に看護師も！
医療関係者が管理職として常駐しているから、万が一の時も安心。自分一人で判断しなくてはいけないというプレッシャーがないから、働きやすさを実感していただけると思います。
●きれい＆清潔な環境が嬉しい！
平成18年(2006年)に完全新築で運営を開始した施設なので、おしゃれで清潔な環境の中、お仕事をすることができます。看護師にとって一番気になる「清潔感」を大事にされていますよ。
●育児歓迎
隣接するJA高知病院敷地内の24時間対応託児所の利用が可能なこともあり、職員さんの中にもママさんがいらっしゃいます。ライフイベントを肯定的に受け止めてもらえる環境はやっぱり嬉しいものです。
勤続年数(どの職場でもOK)で給与が加算されるという給与システムだから、長く腰を落ち着けてお仕事をしたいという方がしっかりと報われるのも嬉しいポイントです♪
気になる方は一度キャリアアドバイザーまで自分にあうかどうか、相談してみませんか？お待ちしています。
介護老人保健施設JA いなほへのアクセス
介護老人保健施設JA いなほの評判口コミ一覧
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温厚な性格になれている
職員の皆さんはいつも笑顔で明るくて、良い所を沢山母に与えてくれているなと感じます。母は不愛想だったのですが、良く笑うようになり、穏やかな性格になりました。人と関わりをもち、話をするということが好きになったようです。ですので、ここにきてよかったなとすごく思いました。職員の方が優しく声をかけてくれるので、温厚な性格になれるんだなと感じています。また、リハビリに機械がたくさん置いてあります。そんなに体の負担なくリハビリを行えるので、どんな方でもリハビリがしやすいと思います。
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介護老人保健施設は介護を必要とする高齢者の在宅復帰を目指しリハビリテーションをメインとした、医療ケアを行う施設です。病院と在宅（自宅や介護施設）の架け橋のようなポジションにあります。そのため、老健は他の介護施設に比べて病院に近い働き方ができる一方、病院よりも慌ただしくありません。はじめて介護施設で働く場合や、将来病棟で働きたいと考えた時にもキャリアチェンジがしやすい職場といえるでしょう。老健では入居者3名に対し看護師と介護職員のいずれか1名以上の配置が義務づけられています。求められる医療行為は少ないものの、入居者数の少ない施設では看護師の配置人数も少ないので、看護師ひとりの仕事の裁量が大きくなります。そのため、看護師として経験が浅い方やブランクが長い人は、看護師の配置人数が多くなる入居者数が多い施設から始めたほうが良いといえます。また、介護士、リハビリ職との連携が仕事の中で多くを占めるので、他職種とのコミュニケーションや信頼関係が大切になる職場です。多職種連携に抵抗がなく、チームで働きたいという看護師に向いているでしょう。
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病院に比べて医療行為が少ない介護施設では、看護師が介護業務の一部を担う場面があります。看護スキルと介護スキルも兼ね備えた看護師になるチャンスがあるといえるでしょう。また、看護師は利用者の介助に関してヘルパーに指示を出すのもお仕事ですので、指導力も養われます。日々のやり取りやレクリエーションを通して、利用者とのコミュニケーションスキルも育ちますよ。
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