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熊本泌尿器科病院の職場環境

熊本泌尿器科病院ってどんな職場？

熊本泌尿器科病院の職場環境

一般病棟から透析センターまで、さまざまな現場を通じて専門性を高められます

熊本泌尿器科病院は、一般病棟28床と医療療養病棟24床を有しています。二次救急指定病院で救急車の受け入れ件数は年間約60件。手術件数は月に70件程度です。また、看護師と介護スタッフの関係性が良好で、お互いに意見を伝え合うことができる信頼関係が構築されています。そのため、連携を図りやすい職場といえるでしょう。ほかにも、同院では、ジェネラリストの育成に注力。看護師は年に1度の定期異動があり、一般病棟・医療療養病棟・外来・透析センターなど、さまざまな配属先で経験を積むことができます。しかし、異動を打診する際は、病院側から事前に本人と相談する機会を設けているため、一方的に異動先を決めることはありません。本人の希望や適性にも配慮するので安心です。泌尿器看護に幅広く携わりたい方に最適な職場といえるでしょう。

1平均在院日数は数日～数年単位！　さまざまな症例の患者さまに携われます

同院では、泌尿器疾患を患っている方や人工透析を必要とする方の対応が中心のため、専門的な知識や技術を身につけることができます。一般病棟の患者さまの平均在院日数は1週間程度。入退院のサイクルが早いため、計画的に業務を遂行できる能力を身につけられるでしょう。また、医療療養病棟の患者さまの平均在院日数は2ヶ月～数年単位。透析治療を必要とする方が多く、飲食に制限を設けられている方がほとんどです。制限をかけることの大切さを納得してもらう必要があるため、根気強く対応していく能力を身につけることができます。

▲釣り同好会やウォーキング同好会などの活動があり、交流の機会に一役買っています
2性別問わず育児休業の取得実績あり！　働き続けやすい職場です

同院は、子育て世代も働きやすい職場です。女性の産前産後休暇や育児休業はもちろん、男性スタッフの育児休業取得率も80%～90%で、取得期間の相談に応じています。育児休業復帰後は短時間勤務や夜勤免除の相談が可能。お子様の体調不良時には子の看護休暇が利用できますし、急な欠勤に対しても部署の垣根を越えて応援する体制があるので安心です。また、残業は月平均5時間以下。希望休は毎月3日間程度申請できます。有給休暇の消化率は約86%で、1時間単位や半日単位で取得できるのはもちろん、公休と合わせて長めの連休にすることも可能です。

▲eラーニングやラダーを始め、研修による自己研鑽が盛んで、受講費の補助もあります
3先輩スタッフの声かけや定期的な面談あり！　フォローが手厚い職場です

同院は、プリセプター制度を導入しています。新しく入職した方には、基本的に同じ先輩スタッフがついて業務を教えていきますが、ほかの方も積極的に声をかけているため、安心して職場に馴染んでいくことができるでしょう。また、夜勤の開始時期は早い方で3ヶ月目を想定しているものの、本人がしっかりと業務をこなせるようになってから始めるので、不安を抱えたまま夜勤に入ることはありません。さらに、定期的な面談を通してメンタルフォローにも力を入れています。サポート体制が整っているため、看護師の経験が浅い方や透析看護の経験がない方も安心して働くことができるでしょう。

▲個人的に参加したい研修がある場合、受講費用を病院が半額負担しています

熊本泌尿器科病院の現場スタッフの声

2020年入職看護師

熊本泌尿器科病院へ入職したきっかけを教えてください。

透析治療に携わりたいと思って、透析を受ける患者さまが多い当院を選びました。今までは、消化器科や呼吸器科で働いてきて、寝たきりの患者さまやほとんど話ができない患者さまの対応が多かったので、患者さまとのコミュニケーションを学びたいと考えていたんです。透析を受ける患者さまとはコミュニケーションを取る機会が多いので、チャレンジしてみたいと思いました。
透析をしている患者さまと関わるうえで、どのようなことを大事にしていますか？

話を聞くことを大事にしていますね。透析をしている患者さまは、飲み物や食べ物などを我慢していることが多いです。私たちはできることができなかったりするので、イライラしたり、反発心を持ったりする方もいます。患者さまの考えや訴えを聞いて、そのような制限を受け入れてもらえるように心がけています。
熊本泌尿器科病院に入職して良かったと思うことは何でしょうか？

透析看護を学べたことはもちろん、スタッフ同士の仲が良いところですね。話しやすい方が多いですし、廊下で会った時はお互いに笑顔で挨拶しあっています。師長や主任も、困ったことがあったらすぐに対応してくれるので、すごく働きやすい職場だなって思います。

熊本泌尿器科病院の特徴

スタッフ

平均年齢

若手が多い
ベテランが多い

男性の割合

少ない
多い

休日・残業

休みの調整

調整しやすい
固定休

残業

少なめ
多め

年間休日

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

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熊本泌尿器科病院の施設情報

一般病棟から透析センターまで、さまざまな現場を通じて専門性を高められます

▲釣り同好会やウォーキング同好会などの活動があり、交流の機会に一役買っています

▲eラーニングやラダーを始め、研修による自己研鑽が盛んで、受講費の補助もあります

▲個人的に参加したい研修がある場合、受講費用を病院が半額負担しています

熊本泌尿器科病院の外観です

日勤･夜勤可能！ライフスタイルに合わせて働くことができます！

担当アドバイザー

熊本泌尿器科病院は患者さんはもちろん、職員が安心して働くことができる環境作りに努めています。アットホームな雰囲気で安心して働くことができるでしょう。自分に合った働き方がしたいなと思っている看護師さんは熊本泌尿器科病院でお仕事してみましょう♪
詳細は是非お気軽にご相談下さいね！

施設情報

施設形態

一般病院 / 老人デイサービスセンター

勤務地住所

〒8600004 熊本県熊本市中央区新町4-7-22

交通情報

熊本市電Ｂ系統新町駅徒歩5分 / 熊本市電Ａ系統呉服町駅徒歩15分

診察科目

皮膚科 / 泌尿器科 / 感染症内科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 人工透析科

駐車場

駐車場: 5000円/月

休日・休暇

年間休日数：109日

特別有給休暇

看護休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

有給休暇(勤務6ヶ月より10日)

育児休暇(男性職員も取得実績あり)

介護休暇

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手当

夜勤条件手当

メンバーシップ賛同加算

職務手当

住宅手当

資格手当

定額残業手当

精勤手当

夜勤手当

準夜勤手当

通勤手当

行動規範手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

復職制度

研修制度

昇給

再雇用

退職金

定年制度: 60歳

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病床数

52床

一般病棟(急性期病棟) 28床 / 療養病棟(慢性期病棟) 24床 / 透析室 98床

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

看護基準

7:1

患者

平均オペ件数：70

夜勤・交替制

交替制：2交替

通常時:看護師3名閑散期:看護師2名+介護士1名

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救急指定

二次救急指定病院

看護方式

プライマリーナーシング

カルテの種類

電子カルテ 2016年7月30日より、電子カルテ導入

診察時間

月～土　9:00～12:30(科目毎曜日あり) 月火木土　14:00～17:30　水　15:00～18:00　金　14:00～19:00　(科目毎時間・曜日あり）

休診日

日・祝

URL

https://nojirikai.jp/

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賞与: 年2回（3.7ヶ月分）

配属先: 外来

休日: 年間111日

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年収

年収350万円以上

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