セントケア日永の求人・転職・募集情報：四日市市(三重県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

セントケア日永で働く魅力

• 1生活のサポートがメイン！　お客さまと過ごす時間を多く取れます

  お客さまとじっくり関われることがセントケア日永の強みです。同施設は小規模多機能型居宅介護であり、登録している方のみがサービスを利用できます。最大登録人数が29名と少ないうえ、継続してサービスを利用する方がほとんど。お客さまとの関係性を築きながら、じっくりと関わることができます。看護師は体調管理や服薬管理、介助といった看護業務のほか、お客さまの介助やレクリエーションの運営にも関わることができます。同施設ではご利用になる方の生活に寄り添い、お客さまをより近くで支えていけるはずです。

• 2オンオフどちらの充実も期待できる！　働きやすさが自慢の職場です

  セントケア日永には働きやすい環境が整っています。同施設は年齢や職種に関わらず職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。20代から60代までのスタッフが、それぞれの専門性を発揮しながら協力して業務にあたっています。困ったときに助け合える人間関係が構築されているので、入職後も安心です。また、リフレッシュ休暇を含め年間休日は110日、毎月2日の希望休を取得できることも同施設の魅力の一つ。さらに、有給休暇取得率が約80%と高いことも見逃せません。同施設では、職員が仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けるでしょう。

• 3入職後のフォロー体制が充実！　成長し続けられる環境が整っています

  セントケア日永は安心して入職できる職場です。同施設に入職後、新人スタッフは先輩職員からの指導を受けられます。職場の雰囲気が良いので、困った時に声をかけやすいことも魅力です。さらに、同施設には医療依存度の高いお客さまが少なく、高度な手技や知識を必要とされません。「施設での勤務が初めて」「看護スキルに自信がない」という方も安心です。また、同施設を運営するセントケア・ホールディング株式会社は、基本研修や定例研修、専門研修など、さまざまな教育の機会を設け、職員一人ひとりの成長をサポートしてくれます。「施設での看護を学びたい」「自分のペースで成長したい」という方にもおすすめです。