更新日: 2024/03/05
株式会社ベストケア・パートナーズ
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訪問看護ステーション
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訪問看護ステーション
〒3380002 埼玉県さいたま市中央区下落合6-9-6 4F
介護、看護休暇、その他各種法定休暇
育児休暇(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)
産後休暇(56日間)
産前休暇(42日間)
トッピング休暇制度(自由に選べる特別有給休暇を入社半年後から付与。年12日間)
有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨)
固定残業手当
能力役職手当
オンコール手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
制服貸与
原付貸与
スマートフォン貸与
予防接種補助(インフルエンザ、年1回)
健康診断(年1回)
資格取得支援制度
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主治医の指示書をもとに看護師が1人で処置を行う訪問看護では、責任感と臨機応変な対応力・判断力が身に付きます。また、同じ患者を定期的に診るほか、患者の家族とやり取りを行うことが多くあるので、コミュニケーションスキルを高めることもできるでしょう。他にも、訪問看護では医療スタッフが営業業務を行うことも。病院では学ぶことができない営業力をつけるチャンスがあります。
訪問看護は、病院に併設される訪問看護ステーションと、個人営業の訪問看護ステーションに分かれます。訪問看護は病院を退院した後の慢性期・終末期の患者を診ることになるので、病棟で退院時までしかケアができないことに対し、物足りなさを感じている看護師には良いチャンスとなるでしょう。仕事はチームワークよりも個人プレーの部分が大きいので、個人の看護スキルを大きく伸ばすことができる環境でもあります。看護師1人ひとりの裁量権が大きく、自分の判断で動けることにやりがいを感じる方も。将来的には、独立して個人事業主として活躍する看護師もいます。求人は高給与の案件が多く、ほとんどが日勤のみなのでメリハリをつけて働きたい看護師に人気の訪問看護ですが、その分個人の責任が大きいのが特徴です。また、訪問時は基本的に1人なので、とっさの判断力が求められます。ブランクの長い方や看護師経験が浅い方は、面接時にキチンとその旨を伝えておくと、入職後のトラブルを避けることができるでしょう。
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