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グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの写真

更新日: 2024/03/19

グリーンフォレストケア株式会社

グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの求人情報

埼玉県熊谷市/ひろせ野鳥の森駅

  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 駅近

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  • ヘルパー・介護職 有料老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 188,000円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      無資格OK

    • 未経験可
    • 駅近
    • 車通勤可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり

グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの特徴

埼玉県熊谷市の豊かな自然が残る環境に位置している、介護付有料老人ホームグリーンフォレストビレッジ「桜ガーデン」。施設内は清潔感を感じられる造りとなっています。入居されている方に日々満足いただけるよう、スタッフ全員が協力し合いながら日々のサポートに取り組んでいます。

グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの職場環境

採用担当者インタビュー

グリーンフォレストビレッジ桜ガーデンはどんな施設ですか?

128室の介護付き有料老人ホームです。隣接する有料老人ホーム楓コートと同様に、高級感のある住環境をコンセプトに作られています。看護師が24時間常駐し、ご入居者様1人に対して介護スタッフ2名体制と、手厚いサービスを提供しています。

看護師体制について教えてください。

看護師はだいたい10名体制を取っています。20代から50代が在籍しており、バランスが取れた構成です。ご入居者様の平均年齢は87歳です。胃ろう、透析、インスリンのご入居者様は1割程度いらっしゃいます。主な業務は服薬管理ですね。

求める人物像について教えてください。

施設看護師としての役割を理解している方を求めています。病院とは違い、医療行為は少なめです。生活面をサポートすることが主なお仕事になります。そういった業務の中で、目的意識と向上心を持って働くことができる方に来ていただきたいですね。

入職後の教育はどのように行われていますか?

先輩スタッフがOJTにつく形で教育を行います。施設看護で大切なことは日々の生活の中でちょっとした変化に気付くことなので、まずは、ご入居者様の特徴を知ることから始めています。当施設では、職種に関わらず施設全体でサポートしているので安心してくださいね。

残業時間や有給消化率などについて教えてください。

平均の残業時間は5~10時間程度です。繁忙期はありますが、残業がない月の方が比較的多いです。また、有給消化率に関してはスタッフにより取得率の差がありますが、施設全体として将来的に70%以上を目指しています。

求職者の方に一言お願いいたします。

入職する方の大半が施設未経験者のため、未経験からスタートした先輩スタッフが担当について指導するようにしています。安心して挑戦してください。また、医療面だけではなく、生活全般のサポートをするお仕事です。看護師としての今までの経験を活かしながら、ご入居者様に寄り添うことができますよ。

グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの施設情報

グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの写真1 グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの写真2 グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの写真3

施設情報

施設形態

訪問看護ステーション / 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション

勤務地住所

〒3600833 埼玉県熊谷市広瀬800-2

交通情報

秩父鉄道秩父本線 ひろせ野鳥の森駅 徒歩3分

診察科目

訪問看護

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:115日

特別休暇7日

慶弔休暇

生理休暇

有給休暇(勤務6ヶ月より10日)

手当

夜勤手当

オンコール手当

ベースアップ手当

処遇改善手当

処遇改善支援金

介護職員処遇改善手当

宿日直手当

資格手当

住宅手当

扶養手当

通勤手当

職務手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

再雇用

退職金

制服貸与

慶弔見舞金

社員食堂

食事補助

資格取得支援制度

定年制度: 60歳

病床数

132床

夜勤・交替制

交替制:2交替

看護師1名

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年2回(3.5ヶ月分)
配属先
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休日
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