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更新日: 1ヶ月以上前

医療法人社団スバル

杉野脳神経外科病院の求人情報

富山県富山市/大手モール駅

  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 駅近

杉野脳神経外科病院の求人一覧

  • 正看護師 病棟

    • 給与

      月収 254,300円〜 356,000 (手当含む)

    • 勤務形態

      常勤(夜勤有り) / 正社員

    • 高給与
    • 2交替
    • 未経験可
  • 正看護師 外来

    • 給与

      月収 180,000円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 4週8休以上
    • 日勤のみ
  • 准看護師 病棟

    • 給与

      月収 267,300円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      常勤(夜勤有り) / 正社員

    • 高給与

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杉野脳神経外科病院の職場環境

採用担当者インタビュー

杉野脳神経外科病院はどのような病院ですか?

杉野脳神経外科病院は、脳神経外科と循環器系疾患の治療に強みをもつ急性期病院です。一般病床51床を完備しており、そのうちの35床は地域包括ケア病床です。一般病床の患者様は脳梗塞をはじめとする脳疾患を抱えた方が多く、地域包括ケア病床では、高齢の方を中心に脳梗塞などの症状が落ち着いた方が多く入院しています。また、救急対応は年間100件ほど請け負っています。

看護師はどのような方が勤務していますか?

看護師は約28名が勤務しています。平均年齢は30歳前後で、比較的若い看護師が多いです。男性職員も全体の2割程度在籍しています。新卒での採用はほとんどありませんが、看護助手として入職し、働きながら看護師免許を取得して長く勤務している方もいます。

看護師さんの業務内容を教えてください。

当院では看護師の配属先を固定しており、看護師には配属先の病棟に入院している患者様のケアを行ってもらっています。看護師は夜勤勤務も担当しており、夜勤時は看護師2名体制で病棟全体を看ていますね。皆さん、入職後1か月後ぐらいには夜勤勤務を担当しています。また、他職種との連携が必要なため、カンファレンスを通して常に情報交換を行い、最適な看護ケアができるように努めています。

入職後のフォロー体制はいかがですか?

中途入職の方には先輩職員がマンツーマンで業務を教えています。丁寧に指導してくれる先輩職員ばかりなので、安心してくださいね。そのほかには看護協会の勉強会にも参加してもらっています。また、部署ごとに、安全対策や感染管理などの研修を年に2回実施しています。

残業やお休みに関してはいかがですか?

残業は月に1時間もない程度ですね。就業時間内に業務を終えられるように職員全員が意識しながら働いています。また、お休みも取りやすいと思います。月の希望休は3日ほど申請できますし、有給と合わせて連休を取得したいという相談も可能です。また、子育てをしながら勤務している職員が多く、急なお休みにも柔軟に対応していますよ。

どんな方と一緒に働きたいですか?

一緒に働く職員や患者様とのコミュニケーションきちんととれる方ですとうれしいですね。どんな仕事も、お互いに協力しなければ解決できないことがあると思います。そのようなときに周りの職員にしっかり相談し、一緒に解決していけるような方にぜひきていただきたいですね。

杉野脳神経外科病院の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

杉野脳神経外科病院の施設情報

施設情報

施設形態

一般病院

勤務地住所

〒9300066 富山県富山市千石町6-3-7

交通情報

富山地鉄富山都心線【3系統(環状線)】 大手モール駅 徒歩6分

診察科目

内科 / 循環器内科 / 外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:108日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

手当

職務手当

調整手当

家族手当

通勤手当

夜勤手当

日直手当

休日日勤手当

住宅手当

扶養手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

再雇用

退職金

昇給

定年制度: 60歳

病床数

51床

一般病棟(急性期病棟) 51床

従業員

看護師 19名

看護基準

15:1 15:1

患者

平均外来件数:65

平均オペ件数:2

夜勤・交替制

交替制:2交替

【夜勤体制】 ・ナース2名

平均夜勤回数:4回/月

救急指定

交替制:2交替

二次救急指定病院

平均救急件数:10

看護方式

プライマリーナーシング

カルテの種類

紙カルテ

診察時間

月~土 9:00~11:00(初診受付・科目毎時間・曜日あり) 土 14:00~16:00(初診受付・科目毎時間・曜日あり) 月~金 16:00~17:00(初診受付・科目毎時間・曜日あり)

休診日

日・祝

URL

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

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給与
月収337,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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