社会福祉法人とやま虹の会
介護老人保健施設レインボー の求人情報
富山県富山市水橋新堀1
富山地鉄本線 越中舟橋駅 徒歩16分
介護老人保健施設
更新日: 2026/06/02
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介護老人保健施設レインボーの施設情報
施設情報
介護老人保健施設
〒9393535 富山県富山市水橋新堀1
富山地鉄本線 越中舟橋駅 徒歩16分
- 休日・休暇
-
年末年始休暇
お盆休暇
育児休暇
- 手当
-
通勤手当
夜勤手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)、退職金共済
その他福利厚生
再雇用
昇給
退職金
定年制度: 60歳
- 従業員
-
75名
- URL
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- 給与
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- 賞与
- なし
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- 訪問
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病院に比べて医療行為が少ない介護施設では、看護師が介護業務の一部を担う場面があります。看護スキルと介護スキルも兼ね備えた看護師になるチャンスがあるといえるでしょう。また、看護師は利用者の介助に関してヘルパーに指示を出すのもお仕事ですので、指導力も養われます。日々のやり取りやレクリエーションを通して、利用者とのコミュニケーションスキルも育ちますよ。
『介護老人保健施設』の求人特集
介護老人保健施設は介護を必要とする高齢者の在宅復帰を目指しリハビリテーションをメインとした、医療ケアを行う施設です。病院と在宅（自宅や介護施設）の架け橋のようなポジションにあります。そのため、老健は他の介護施設に比べて病院に近い働き方ができる一方、病院よりも慌ただしくありません。はじめて介護施設で働く場合や、将来病棟で働きたいと考えた時にもキャリアチェンジがしやすい職場といえるでしょう。老健では入居者3名に対し看護師と介護職員のいずれか1名以上の配置が義務づけられています。求められる医療行為は少ないものの、入居者数の少ない施設では看護師の配置人数も少ないので、看護師ひとりの仕事の裁量が大きくなります。そのため、看護師として経験が浅い方やブランクが長い人は、看護師の配置人数が多くなる入居者数が多い施設から始めたほうが良いといえます。また、介護士、リハビリ職との連携が仕事の中で多くを占めるので、他職種とのコミュニケーションや信頼関係が大切になる職場です。多職種連携に抵抗がなく、チームで働きたいという看護師に向いているでしょう。
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