社会福祉法人神港園
特別養護老人ホーム神港園シルビアホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
234,000円〜
304,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区 緑が丘駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-04-16に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- プライベートも満喫できる♪日勤のみのお仕事☆寄り添った看護が叶います
-
寄り添った看護を実践したい方にオススメなのが、神港園シルビアホームです。特別養護老人ホームの神港園シルビアホームは「くつろぎと安心のある施設」をモットーに、アットホームな雰囲気の中で利用者さまと向き合った、質の高いサービスを提供しています。日勤帯のみのお仕事ですので、仕事とプライベートの線引きをしっかりつけたい方にもオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 234,000円〜 304,500円 (手当含む)
賞与： 年2回
経験・資格等による
給与モデル
月収：253,500円
資格手当：5,000円
処遇向上手当：8,500円
特定殊遇向上手当：6,000円
看護体制連絡待機手当：3,000円
賞与：年2回（2.2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
早番
08:30~17:00
-
遅番
10:00~18:30
- 休憩1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
産後復職率100％の実績あり！ ドクターや介護職との連携も抜群です
特別養護老人ホーム神港園シルビアホームの特徴
神港園シルビアホームは、社会福祉法人神港園が運営を行っている施設です。提供サービスとして、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援など、利用者さまに寄り添う介護福祉サービスを実施。「くつろぎと安心のある施設」との理念を掲げ、「家庭的でその人らしい暮らし」を提供しています。
特別養護老人ホーム神港園シルビアホームってどんな職場？
産後復職率100％の実績あり！ ドクターや介護職との連携も抜群です
神港園シルビアホームは、定員20名のショートステイと1日定員40名のデイサービスを併設する、定員100名の特別養護老人ホームです。神戸市内や西宮市を中心に介護施設を多数展開する法人が運営しており、利用者さまの往診・対応などは法人所有の診療所のドクターが担当しています。看護師の業務にはドクターの補助や状況説明なども含まれますが、日頃からお互いに交流が盛んなため、円滑な医療連携が実現。安心感を持ちながらケアに専念できるでしょう。また、看護・介護のトップが話し合ってケアの方向性をしっかり定めていることから、介護職との関係も良好です。育児に関しても法人全体で理解が厚く、産後の復職率は2013年～2018年の5年間で100％という実績も。一時的な非常勤勤務や時短勤務もOKと、働きやすい環境が整っています。
特別養護老人ホーム神港園シルビアホームで働く魅力
-
1法人所有の診療所のドクターが担当医！ スムーズな医療連携が叶います
特別養護老人ホーム・神港園シルビアホームの運営母体は、社会福祉法人神港園です。同法人では、グループ施設の利用者さまを基本的な診療対象とする診療所を保有。もちろん神港園シルビアホームの利用者さまも対象で、ドクターは主治医として巡回診療をはじめとするケアを行います。看護師の業務は、服薬・健康管理のほか、傷の処置や緊急対応、往診時のドクターの補助及び健康状態の説明などがメインです。ドクターと看護師間の連携がスムーズで、非常時の判断もしやすい安心感のある職場と言えます。
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2産後は年齢制限がない時短勤務や一時的な非常勤勤務などが選択できます！
特別養護老人ホーム・神港園シルビアホームは、「育児も仕事も頑張りたい」という方におすすめの職場です。2019年度には法人全体で5名のスタッフが産休・育休を取得した実績があるほど、育児やライフステージの変化に理解があります。職場復帰後は時短勤務ができるほか、一時的に非常勤勤務に変更することも可能。時短勤務の年齢制限はないため、子どもや家庭の状況を見ながら、フルタイムに戻していくことができるのが嬉しいポイントです。このような働きやすさから、勤続年数10年以上のベテランスタッフも多数在籍しています。
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3ケアに関する方向性が定まっているため、介護職とも良好な関係が築けます！
介護職との連携体制が良好なことも、特別養護老人ホーム・神港園シルビアホームの魅力です。良い関係性が築けている理由は、看護師と介護職の責任者がしっかり話し合いをして、決まったことを一般職員に必ず伝達する流れができているから。密な情報共有と高い統率力があり、現場で悩んだり迷ったりすることは少なめです。また、施設長は法人内の教育支援を積極的に推進している人物で、知識や技術面をはじめとする現場の理解度が高め。困ったことがあればすぐに相談して解決できる点も、働きやすさの理由と言えます。
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特別養護老人ホーム神港園シルビアホームの職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
各種手当、福利厚生が充実♪日勤のシフト勤務で、メリハリのある働き方が可能☆
神港園シルビアホームは、緑豊かな自然環境の中、じっくりと入居者さまに看護を実践できる介護施設です。家庭的な雰囲気を大切にし、一人ひとりに合わせた思いやりのあるケアを心がけています。
■待遇
住宅手当や家族手当など各種手当が充実しているため、安定した給与を得られるのがポイント。職員親睦会にクラブやサークル活動など、多彩な福利厚生が魅力です。
■教育
OJT研修や定期的な法人内研修があり、着実にステップアップできる環境です。
■勤務
メリハリをつけて活躍できる、日勤のみのシフト勤務です◎
特別養護老人ホーム神港園シルビアホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
17% -
要介護4
53% -
要介護5
29%
職員体制について
現在の職員の総数
69名
運営方針
法人理念「黄金律」
事業目標「くつろぎと安心のある施設を目指して」を基本に、ユニットケアの手法を取り入れ、より良いケアをめざしている。
介護サービスに関する特色等
従来型特養におけるユニットケアに取り組み、プライバシーへの配慮が行き届く中で利用者が充実した日常生活を継続的に営まれることを目指している。
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