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社会福祉法人すみれ福祉会
松が丘すみれ園の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
兵庫県明石市
朝霧駅
月収 238,000円〜 269,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
2026-10-08に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 高齢者さまのセカンドライフに笑顔を届ける施設勤務★心身ともにゆとりの日勤常勤
-
松が丘すみれ園は、平成23年に開設された特別養護老人ホームです。高齢者さまの健康でハツラツとしたセカンドステージを目指し職員一丸となって働いています。職場は、一年をとおして行われる多彩なイベントなど、楽しい・嬉しい・元気っといったあたたかくもイキイキした雰囲気。夕方までの日勤常勤なので、心も体もゆとりをもっての勤務が可能ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 20,000円
無資格：15,000円 / 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：0～20,000円
-
扶養手当
2,000円 ~ 10,000円
1人につき
-
家族手当
あり
-
オンコール手当
1,500円
-
職能手当
5,000円 ~ 25,000円
無資格・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：5,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
その他
-
休暇
リフレッシュ休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
週6日間は宿直員の方がいらっしゃる(20時～7時)為、7:00～8:30、17:30～20:00の間のみオンコール対応有(手当：500円)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
通所30名
従業員
94名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
寄り添う看護ケアを実践！ 生活リズムを保つ働き方が叶う施設ナースのお仕事
▲利用者さまに季節感を味わっていただくため、レクリエーションを多く実施
▲他職種のスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています
▲一人ひとりに寄り添う看護を実践できます
松が丘すみれ園のオススメポイント
木材を使用した設計。木の温もりを感じられる家庭的な雰囲気の施設
特別養護老人ホーム松ヶ丘すみれ園では、利用者の方が毎日を施設内で過ごしている為、少しでも快適に時間を過ごせるように様々な工夫がされています。建物内は木をふんだんに使った内装を用いており、落ち着いた雰囲気です。その為、自宅にいるような感覚がありますし、ゆったりとした時間を過ごす事ができます。また、浴室は広々としたスペースが確保されており、開放的です。入浴の時間ものんびりと過ごせるように工夫されている為、毎日の生活を患者さま一人ひとりのペースでゆったりと過ごす事ができます。
松が丘すみれ園ってどんな職場？
寄り添う看護ケアを実践！ 生活リズムを保つ働き方が叶う施設ナースのお仕事
松が丘すみれ園は、80床の特別養護老人ホームと20床のショートステイ、定員20名のデイサービスを併設した介護施設です。特別養護老人ホーム、ショートステイではユニットケアを採用し、その人らしさを重視した「生きがい創り」をサポートしています。同施設の運営母体であるスミレ会グループは全国に多数の施設を保有しているため、施設間の横のつながりが多いのが特徴。各施設のスタッフが参加する研修会では、普段接することのない他施設の方との交流ができるため、情報交換しやすい点がメリットとなっています。また、研修を通じてスキルを磨けるので、施設勤務が初めての看護師さんでも安心です。さらに、勤務時間は8時半から17時半までの日勤のみの勤務で、残業もほぼなし。プライベートの時間を確保したい方や生活リズムを保ちながら働きたいという方にも適しています。
松が丘すみれ園で働く魅力
-
1多数の施設を有する運営法人！ 施設を超えたつながりを大事にしています
松が丘すみれ園が所属するスミレ会グループは全国に多数の施設を持ち、医療や介護の分野で大きく貢献しています。同グループはスタッフの教育に力を入れており、毎月1回以上の研修を実施。グループ全体で学びの場を提供しているため、「急性期病棟での経験しかないけれど高齢者と関わる看護を学びたい」といった方におすすめの職場です。また、研修を通して施設を超えた横のつながりが生まれるため、各施設のスタッフ同士が悩みを相談し合い、共有できるのも魅力。スキルアップとスタッフ同士の交流が一度で叶う貴重な機会となっています。
![▲利用者さまに季節感を味わっていただくため、レクリエーションを多く実施]()
▲利用者さまに季節感を味わっていただくため、レクリエーションを多く実施
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2残業はほぼゼロ。定時に帰宅できるのでスケジュールが立てやすい！
残業がほとんどなく定時で仕事が終わるのが松が丘すみれ園で働く利点の1つです。同施設の勤務時間は8時半から17時半まで。終業時刻の前後に利用者様の急変などの緊急対応が発生することがなければ、ほぼ定時で帰宅することが可能です。スケジュールが立てやすいので、保育園のお迎えに遅刻する心配も少ないでしょう。勤務後に映画を見たり、お買い物に立ち寄ったりと、プライベートの時間を充実させることもできます。
![▲他職種のスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています]()
▲他職種のスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています
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3勤務は日勤のみ！ ワークライフバランス重視の方にも最適です
「子どもがいる今は生活リズムを安定させることを優先させたい」「資格取得を目指す十分な時間がほしい」など、ワークライフバランスを重視する看護師さんには、松が丘すみれ園をおすすめします。同施設には夜勤がなく、日勤のみの勤務です。オンコールはありますが、夜勤専門の職員も勤務しているので、当番が回ってくるのは月に1回ほど。オンコール担当の日でも緊急対応が発生することはほとんどないため、仕事と育児を両立させたいと思っているママさんナースにも最適な職場です。
![▲一人ひとりに寄り添う看護を実践できます]()
▲一人ひとりに寄り添う看護を実践できます
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
松が丘すみれ園の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ブランク・未経験可◎培った看護力が活かせる施設勤務です
入居のほか、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援に対応している「松が丘すみれ園」。利用者さまの第二の我が家となれるよう、アットホームで真心あふれるサービスを提供している施設です。看護師さんの主なお仕事は、利用者さまの健康管理や日常生活のお世話など。ブランクがある方や施設での勤務経験がない方も、これまで磨いてきたナーススキルを活かして活躍できますよ☆雇用スタイルは、夜勤なしの日勤常勤。夜に家を空けることがないので、小さいお子さまをお持ちの方も安心ですね♪
松が丘すみれ園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
16% -
要介護4
58% -
要介護5
25%
職員体制について
現在の職員の総数
74名
運営方針
私たち「松が丘すみれ園」で働く者は、介護の担い手としての自覚と専門職としての誇りを持ち、これまでに培った知識と技術をもって、ご利用者一人ひとりの人権を尊重し、最善の福祉サービスを提供します。また、自らは社会的使命と職務の責任を十分に自覚し、自己の人間形成に日々研鑽します。
介護サービスに関する特色等
全室個室のユニットタイプで入居者個々に合わせたケアを実践します。
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