社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団
特別養護老人ホームあいハート須磨の准看護師求人
| 給与 |
月収：
207,000円〜
268,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 須磨海浜公園駅 徒歩2分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 介護分野のスキルも習得可能な施設勤務◎日勤常勤で私生活とのバランスが図れます
-
神戸市須磨区にある特別養護老人ホームあいハート須磨。入居の他にもデイサービスやショートステイのサービスを提供し、地域福祉に貢献しています。業務内容は、利用者さまのバイタルチェックや服薬管理などの看護ケア。その他に、リハビリの補助を行うことがあるため、介護分野のスキルも習得可能です。雇用形態は、私生活とのバランスが図りやすい日勤常勤。夜勤がないため、生活リズムを一定に保ちながら活躍できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
40,000円
正40,000円准25,000円
-
家族手当
あり
-
地域手当
10,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(3,250～5,750円/月(ベースアップ込みの前年度実績))
退職金制度あり(退職金制度は無し。退職金共済あり。)
業務
老人短期入所施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
105名
○年間休日123
○遠方からの転居者に限って住宅手当上限5万円、支度支援金上限20万円支給。（支度支援金は3年間継続勤務で返済不要）
○20〜30代活躍中
○駅から徒歩2分の好立地
○残業少なめ（月5時間あるかないか）
○看護、介護の垣根なし
○少ない人数ですが協力する意識が強く施設未経験でも安心
○日勤のみの勤務
○オンコールは入職後半年から1年は対応なし&コールも1ヶ月4回程度で駆けつけもほぼなし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6540045
兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26
育児中もキャリア形成に励める！ NTT労働組合の福利厚生が反映されています
特別養護老人ホームあいハート須磨の特徴
特別養護老人ホームあいハート須磨は、常時介護を必要とされる方や、在宅での生活が困難な方を対象に、日常生活全般のお世話を行っている特別養護老人ホームです。入居者さま一人ひとりが自由と生きがいを持って生活することができるようお手伝いしています。ゲームや体操など遊びをメインとしたリハビリも実施しています。
特別養護老人ホームあいハート須磨ってどんな職場？
育児中もキャリア形成に励める！ NTT労働組合の福利厚生が反映されています
特別養護老人ホームあいハート須磨は、特別養護老人ホームをメインに、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括センターを併設する介護施設。入居者さまに対するハード面の行動規制が少なく、アットホームな雰囲気です。雰囲気の良さは職員の人間関係にも現れており、和気あいあいとしながらもメリハリを持って業務にあたれることが魅力的。大変な時は協力し合い、相談して解決していく風土が根付いているそうです。また、同施設はNTT労働組合が母体で、福利厚生が充実し、各種休暇制度の取得率が高いことも見逃せません。育休からの復帰後も継続してキャリアを築いていける環境であることも、ほかにはなかなかない魅力と言えるでしょう。
特別養護老人ホームあいハート須磨で働く魅力
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1NTT労働組合が母体で安定性抜群！ 月5万上限の住宅手当もあります
特別養護老人ホームあいハート須磨の運営母体は、社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団。NTT労働組合によって作られた法人です。そのため、労働条件に関する各種制度は充実した内容となっています。メンタルヘルス相談やバースデーケーキプレゼントなどさまざまな福利厚生が揃っていますが、中でも特徴的なのは住宅関連の制度。通勤が困難な職員に対して、月額5万円を上限に10年間住宅手当を支給しています。また、住宅手当の支給対象になると必然的に転居も発生しますが、その際には20万を上限として支度金を貸与。通常は後日返済が必要になりますが、3年間継続勤務をすると返済免除となります。
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2育児でキャリアを諦めなくてOK！ 年間休日123日、各種休暇制度利用率高めです
特別養護老人ホームあいハート須磨の年間休日は123日とたっぷり。もちろん、これとは別に有給休暇も付与されます。お子さまの体調不良で当日急に欠勤しなくてはならない場合でも、希望すれば有給を取得することが可能です。また、特別休暇や産休・育休、病休の利用率が高いほか、1日6時間勤務の時短制度もきちんと利用されていることが特徴。中には育休を2回取得後、現場主任を経て研修担当をしている方や、短時間勤務中も主任など役職を継続している方もいるそうです。休暇取得後も、実力や努力次第でキャリア形成を継続できる魅力的な職場と言えるでしょう。
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3介護施設未経験者も馴染みやすい雰囲気！ 協力体制も万全の職場です
看護スタッフの人数は少なめですが、フォローし合える人間関係が築かれていて、対人面でも業務面でも不安なく過ごせることが特別養護老人ホームあいハート須磨の魅力。和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務はしっかり集中・協力して進めていきます。もちろん、新入社員に対しても同様で、独り立ちできるまで無理のないペースで指導してもらえるほか、相談をして悩みを解決していける環境です。介護施設での看護が未経験という方も、すぐに職場の雰囲気や業務に馴染んでいただけるでしょう。
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特別養護老人ホームあいハート須磨の職場環境
特別養護老人ホームあいハート須磨の現場スタッフの声
2012年入職 看護師・女性部門長代理
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特別養護老人ホームあいハート須磨に就職した理由は何ですか？
当時、当施設の看護主任をしていた方が、子どもの同級生のお母さんで、「ちょうど求人募集をしているから働いてみないか」と声を掛けてもらいました。急性期やデイサービスの経験はあったのですが、特養はなかったのでチャレンジしました。
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特別養護老人ホームあいハート須磨で働く上で、どんなところにやりがいを感じますか？
病院は治療が中心なので、生活環境や、家族背景や治療後の様子もわかりません。でも当施設はこれまでの生活を踏まえてギャップがないようケアをしますし、看取りまで行っています。人生の重さを感受でき、日々の業務に対しても「ありがとう」「安心できる」の一言をもらえることにもやりがいを感じていますね。
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職場の雰囲気について教えてください。
管理職にはその職ならではの役割や仕事がありますが、基本的に上下関係なく同じ業務をしています。相談も気兼ねなくでき、風通しの良い職場です。もともとこういったフラットな人間関係ですが、女性部門長代理として今後はもっと意見に対して柔軟に対応していけたらと思っています。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
駅チカで通勤に便利なロケーション！福利厚生の手厚いサポートもあります♪
特別養護老人ホームあいハート須磨は、長期入所50床に加えてショートステイ20床、デイサービスなど幅広くサービスを展開しています。介護スタッフやケアマネージャーなど他職種が連携をしてご入居者の生活をサポート。明るく和やかなムードが魅力のホームです♪人材育成を大切にしており、施設勤務が未経験という方も安心ですよ。遠方にお住まいで通勤が困難な方には住宅手当もつき、福利厚生が手厚いのも嬉しいポイント！最寄り駅から近く、通勤しやすい立地です☆
特別養護老人ホームあいハート須磨
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
59名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
2% -
要介護1
12% -
要介護2
15% -
要介護3
27% -
要介護4
31% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
66名
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 4%
-
40代 38%
-
50代 25%
-
60代 17%
運営方針
人としての尊厳が守られ、その人がその人らしく自由で生きがいのある生活ができるよう支援し、笑顔あふれる「ホームづくり」「街づくり」を目指すします。
介護サービスに関する特色等
介護リフトの使用推進を図っている。
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