社会福祉法人兼六福祉会
| 給与 |
月収:
203,000円〜
290,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県金沢市 野町駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 203,000円〜 290,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分)
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
休日制度: シフト制
日勤
08:30~17:30
早番
07:00~16:00
遅番
10:00~19:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
昇給あり
退職金制度あり
看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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特別養護老人ホームけんろく苑笠舞
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
28%要介護4
34%要介護5
38%
33名
1.事業運営基本計画
(1)介護保険法施行下において、ご利用者及びご家族等から選ばれる施設作りを
目指します。
①ご利用者の地域特性やニーズ等を充分把握し、顧客の獲得に努め、効率的運営を行っていきます。
(2)全職員が一丸となって事業を推進できるよう職員の育成に努めます。
①職員の資質により提供サービスに格差が生じないよう各種マニュアルを随時見直し、職員の資質向上を図っていきます。
(3)嘱託医である「クリニック杜の里」「上野医院」と一体的運営かつ効率的な運営を図っていきます。
①嘱託医との連携により、ご利用者への医療面を充実させることにより、保健・医療・福祉の統合を目指します。
(4)ハード、ソフト両面での高品質・低コストを目指し、ランニングコストの
低減化を図ります。
①職員のコスト意識を高め、コスト減少を図り、ご利用者へ還元できるよう努めていきます。
(5)事業方針
①基本理念
以下「けんろく苑」六つの約束に基づき、ご利用者お一人お一人が生き生きとした生活が送れることをめざします。
一、お一人お一人が「人としての誇りを保ち、生きがいある日々、充実感を感じられる」ホーム
a)お一人お一人が、主体性をもった個人として尊重される、明るく楽しい施設作りに努めます。
b)ご利用者に対し、リハビリ訓練等を通し、生活の自立向上を目指します。
二、お一人お一人が「生活スタイルや、趣味・嗜好を変えることなく自分らしくいられる」ホーム
a)積極的にご利用者の要望を取り入れて、介護サービス計画を策定し、適切なサービスの提供を行っていきます。
b)介護サービス計画に従い、個々のニーズに即した具体的なサービスを提供し、生活の自立向上を図っていきます。
三、お一人お一人が「季節感を感じ自分にあった美味しい食事ができる」ホーム
a)食を単なる栄養を摂るためだけのものと捉えず、楽しむための食を提供
することを目指します。
四、お一人お一人が「一服のお茶を楽しみ、自由でいられる」ホーム
a)教養娯楽等に関するサービスの提供方法を検討して、満足度の得られる行事等を提供し、生活の質の向上を図っていきます。
五、お一人お一人が「地域の子供たち、スタッフとの心と心のふれあいができ、
笑顔で、時には大笑いできる」ホーム
a)ボランティアを積極的に受け入れ、地域社会との繋がりを深めていきます。
b)近隣の保育園・幼稚園・小学校等の生徒等との交流を促進し、地域の子供
達とのふれあいの場を広げていきます。
六、お一人お一人が「健康で、安全・安心して過ごせる」ホーム
a)所轄消防署等の協力を得て、訓練内容の充実や日常の啓蒙を図ります。
石川県が作成した防災計画作成指針等を考慮し、当苑の環境を踏まえた施設防災計画に基づき、地震火災、水害等の非常時におけるご利用者の安全確保に努めます。
b)応急救護訓練を全職員に実施し、ご利用者の生命維持管理体制の充実を図ります。
C)施設の健全な環境の保全に努めます。
②ご家族と施設との交流を推し進めます。
a)常にご利用者の状態をご家族等にお知らせし、施設に関心度を高めていた
だき面会や外出泊の回数増を図ります。
b)ご家族との連携によりご利用者の精神的な安定を図っていきます。
③法人事業の周知及び情報公開を図っていきます。
a)「けんろく苑」だより(広報誌)の定期発行をめざし、情報のバリアフリー化を推し進めていきます。
b)ホームページの更新を随時行っていきます。
「けんろく苑」六つの約束に基づき、ご利用者お一人お一人が生き生きとした生活が送れることをめざします。
一、お一人お一人が「人としての誇りを保ち、生きがいある日々、充実感を感じられる」ホーム
二、お一人お一人が「生活スタイルや、趣味・嗜好を変えることなく自分らしくいられる」ホーム
三、お一人お一人が「季節感を感じ自分にあった美味しい食事ができる」ホーム
四、お一人お一人が「一服のお茶を楽しみ、自由でいられる」ホーム
五、お一人お一人が「地域の子供たち、スタッフとの心と心のふれあいができ、笑顔で、時には大笑いできる」ホーム
六、お一人お一人が「健康で、安全・安心して過ごせる」ホーム
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