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株式会社トッツ

デイサービスセンターふぁみりぃ黒瀬の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 187,000円〜

(手当含む)

勤務地 広島県東広島市
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

お持ちのスキルが活かせる。デイサービスでの看護のお仕事!

デイサービスセンターふぁみりぃ黒瀬は、広島県東広島市にあるデイサービスの事業所です。看護師さんの主なお仕事は、利用者さまの健康管理や看護業務全般。 勤務形態は日勤常勤です。夜勤がないので、夕方以降はご家族との時間にたっぷりと充てることができます。あなたが今まで培ってきた看護力をぜひ発揮してくださいね!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 187,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分) (年2回/3.00月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職務手当

    40,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給 上限なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他 (ローテーション制)

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用(70歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(あり:10円~10円)

退職金制度あり

業務

デイサービスに通所される利用者の健康管理及び看護業務全般、送迎業務を行って頂きます。

条件

未経験可 / 普通自動車免許歓迎

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社トッツ デイサービスセンターふぁみりぃ黒瀬

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

8名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7392613

広島県東広島市黒瀬楢原1624-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
広島県東広島市黒瀬楢原1624-1

デイサービスセンターふぁみりぃ黒瀬のオススメポイント

コミュニケーションが密に図れるアットホームなデイサービスセンター♪

「ゆったり、のんびり、たのしく」をモットーとしているデイサービスセンターふぁみりぃ黒瀬。利用者さま同士をはじめ、スタッフとのコミュニケーションを密に取り合える環境は、利用者さまの日常生活における生きがいにつながります。アットホームな雰囲気も魅力の一つ。心が和むような、ホッとできる空間づくりに努めているため、利用者さまもスタッフも居心地バツグンです。季節を感じられる食事メニューや外出の機会を設けるなど、より楽しみを感じていただけるようなサービスを取り入れ、利用者さまの心身の健康をサポートしています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

働きやすい環境づくりに注力されています!ご高齢者の健康を支えるデイサービス施設♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2499

デイサービスセンターふぁみりぃ黒瀬を運営する有限会社トッツは、女性が活躍できるような職場づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスの推進や、女性管理職の登用、また研修制度の充実など、女性社員が自分の能力を発揮できるようサポート。子育てや介護など、家庭を大切にしながら働ける職場です。機能訓練やレクリエーションなどを通じて、ご高齢者の笑顔に触れられるため、人と関わることが好きという方にもオススメです!

デイサービスセンターふぁみりぃ黒瀬

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    60%
  • 要介護2

    20%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    0%
  • 要介護5

    5%

職員体制について

現在の職員の総数

13

運営方針

「人と人との心の絆を大切に,温かく優しく,そして夢の持てる地域,社会づくりに貢献する」を企業理念に掲げ,認知症高齢者及び地域の高齢者が長年にわたり慣れ親しんできた身近な地域において,家族や地域とのつながりを失うことなく,大切な人々との社会的な関係を断ち切ることなく,「ゆったり」「のんびり」「たのしく」地域の中で暮らし続けていく事のできる社会づくりを目指しております。

研修等の実施状況

毎月1回の事業所内研修と、3ヶ月~半年に1回外部研修に行っている。

介護サービスに関する特色等

主なサービスには,入浴・食事・レクリエーションに四季折々の行事等企画御提供し「ゆったり,のんびり,たのしく」をモットーに,利用者様にとって有意義な場所であるよう日々精進しております。特にレクリエーションにつきましては当事業所独自の特長あるものを御提供できるよう努力しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
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