社会福祉法人なずな
地域密着型特別養護老人ホームそのさとの正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県須坂市 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-04-07に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
地域密着型特別養護老人ホームそのさと
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・いつでもその方らしい暮らしを続けていただくために（重度化をしないとユニットケア＝暮らしは成り立ちません） ①噛んでご自分のペースで食べる ②トイレでスッキリ排泄できる支援 ③ぐっすり眠れる普通の支援
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
45% -
要介護4
41% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 14%
職員体制について
・運営の仕組みの中で、みんなの幸せを研究していきます。 ・誰かが犠牲や消耗しては意味がないと考えます。 ・具体的な施策 「働き方対策室」を設置 キャリアパスの導入で、働きがいのある職場を創出 介護事故からスタッフを守る保険に加入
現在の職員の総数
47名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 34%
-
40代 34%
-
50代 17%
-
60代 7%
運営方針
☆目指したのは特養ではなく長屋です！をキーワードに、もし…支援が必要になったとき自分の親や自分が入居しても良いと思える終の棲家（ついのすみか）となり、自宅からの暮らしの継続を実現できる場所を目指します。
☆理念「大切な人を心から想い、感謝の気持ちで接します」
☆行動指針１「心」優しい気持ち…目配り、気配り、心に余裕を持ち、人を好きになる。常に人に感謝！２「言葉｝丁寧な気持ち…明るく柔らかな笑顔からぬくもり、温かみ、安心感のある言葉かけ。３「行動」いつもの気持ち...そっと見守り、そっと寄り添う。走らず、慌てず、感じさせず、さりげなく手助け。できることを探し、大切に守る。
今日が最後かもしれない朝の挨拶！今日が最後かもしれない充実した一日！今日が最後かもしれない一日の終わりの挨拶を！
勤務時間
早番16時30分～15時30分早番２7時～16時 日勤8時30分～17時30分パート勤務9時～15時 遅番111時00分～20時00分遅番212時30分～21時30分 夜勤121時00分～7時00分夜勤216時～翌9時半
提供サービス・対応について
・自分が入りたいと思えること ・家族（両親）を入れても良いと思えること ・待ってる人がいるという事 ・介護している家族を救い、守り、安心させたい。 ・何よりもここにいていいんだよって居場所を与えてあげたい。
介護サービスに関する特色等
目標１常に大切なご自宅（ユニット）にお邪魔する気持ちで接し、職員や業務の都合を押し付けず、過剰な介護にならず、お住いの皆様一人ひとりを主人公として寄り添う事を目指します。また、もう一つ（プラス）何かできることはないかと…常に考える思考を目指します。
目標２常に一人ではなく、チームワークを意識し、互いに声を掛け合い共に考え、共に感謝しあえる姿勢を持ち続けます。
目標３常に冷静に行動する事を意識し、介護事故等を未然に防ぎます。また、失敗や苦情、要望は宝物として考え、発生時は直ちに丁寧な謝罪を行い、どんな状況下でも誠心誠意対応する心を常に持ちます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
腸内環境を整えることにより免疫力があがり、生活リズムもしっかり保てます便は一日1メートル。黄褐色で臭くない自然排便を目指していきます。職員が皆同じ方向を向くことで、皆さん穏やかに暮らしています。
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