医療法人社団葵会
八本松病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
194,400円〜
248,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県東広島市 八本松駅 車10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-03-09に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 看護の専門知識に磨きをかけるチャンス！ブランク明けの看護師さんが活躍できる職場！
-
八本松病院は、一般病床・療養病床・特殊病床を有している病院です。明るくホテルのような館内は、患者さまはリラックスでき、看護師さんは快適にお仕事ができます。また高度な設備を整えており、医療体制が充実しているもの魅力の1つ。さらに、子育てなどでブランクがある方も活躍できるよう、先輩看護師のサポートがあります。看護の専門知識・技術力・判断力に磨きをかけたい看護師さんにピッタリの職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 194,400円〜 248,100円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：270,700円
夜勤手当：60,000円
資格手当：10,000円
皆勤手当：10,000円
調整手当：5,000円
賞与：年2回（3.6ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
准看護師：15,000円
-
資格手当
10,000円
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皆勤手当
10,000円
-
調整手当
5,000円
-
職務手当
10,000円 ~ 15,000円
准看護師：10,000円 / 正看護師：15,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他 (勤務表による)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
夜勤・交替制
交替制：
■一般病棟と特殊疾患病棟は夜勤看護師2名体制。
■療養病棟は看護師1名で50床を見る。
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり(正社員(准看護師：3,000円～5,000円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務全般
条件
未経験可
教育制度
■院内勉強会
・月に2回程度。院外研修もある。
・病棟によって変動あり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
235床
一般病棟(急性期病棟) 28床 / 療養病棟(慢性期病棟) 207床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 眼科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
■一般・特殊病棟 10:1
■療養病棟 20：1
従業員
192名
看護師 87名 / 医師 11名 / 薬剤師 4名 / 診療放射線技師 4名 / PT/OT/ST 9名
■20代～40代の看護師が多く在籍しており、ママさんナースも活躍しています！有給取得も希望が通りやすくお休みの融通も聞くため、ライフワークバランスが整いやすく、在籍している看護師も長く活躍している方がほとんどです。
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7390142
広島県東広島市八本松東3-9-30
車通勤可
駐車場: あり(無料)
子育て中の看護師多数！ 希望に沿った働き方ができる病院です。
▲スタッフがいきいきと働ける環境が整っています
▲育児に理解のある職場なので、子育て中のナースも働きやすい！
▲幅広い年代の看護師が活躍しているアットホームな病院です
院内はホテルのような綺麗さの病院です。余計なものはなくすっきりとしています。
八本松病院のオススメポイント
急性期～在宅復帰まで幅広い看護を提供！地域密着型病院
緑・太陽・水。豊かな自然環境を取り入れた上質の空間を提供している。各種最新鋭医療機器を備えた「八本松病院」。
“高度な設備”と“豊かな自然”という２つの恵まれた環境のなか、まるでハイクラスホテルのような施設内の空間に重厚でゆったりとくつろいだ雰囲気を醸し出しています。
この抜群の環境を取り入れた空間で患者様一人ひとりに合わせたケアプランにより一日も早く社会復帰・家庭復帰をされますよう専門の医療・看護スタッフが治療・リハビリテーション・メンタルケアの各部門で一人ひとりにあわせたケアを提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
西条市内の高給与求人！上質な空間で最良の医療提供をしている中核病院
医療法人葵会に属している2次救急指定病院。 八本松病院は地域医療に貢献できるように日々最適な看護を提供しています！ ■ワークライフバランス重視！ 残業０！ママさんナースも多い八本松病院はワークライフバランスに力を入れており、皆さん定時で帰宅されています。また2箇所の提携託児所もあり、育児復帰もし易い環境が整っています。 ■高給与！有給取得も促進 西条中央病院は西条市の中でも高給与の病院です。また有給もほぼ希望通りに取ることができるようにシフト組みも工夫されている病院です！ ご質問や気になること等ありましたらお気軽にお問い合わせくださいね♪
八本松病院ってどんな職場？
子育て中の看護師多数！ 希望に沿った働き方ができる病院です。
東広島市の自然豊かな立地にある八本松病院。院内はラグジュアリーホテルのような高級感が漂う受付ホールをはじめ、デザイン性にも優れた清潔で過ごしやすい環境です。病棟では医療療養を中心に、二次救急医療機関として急性期の治療にも対応。最新の医療設備も積極的に導入し、患者さまに上質な医療サービスを提供しています。スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の職場なので、悩みや疑問があった際も相談しやすいのが魅力です。有給休暇の消化率向上や残業の削減に取り組むなど、スタッフのワークライフバランスを大切にしています。子育て中のママさんナースが多いこともあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能なので、育児と仕事を両立したい方にもおすすめです！
八本松病院で働く魅力
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1ママさんナース活躍中！ 子育て中の方も安心して働けます
八本松病院は、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。ママさんナースが多数在籍しているので、育児に関する悩みを相談したり、子育ての先輩からアドバイスをもらったりすることができます。福利厚生の一環として関連グループの保育所に子供を預けられることも、うれしいポイントのひとつ。仕事と家庭の両立に関してどうしても解決できない問題があっても、面談などを通して柔軟に対応してくれる職場です。
![▲スタッフがいきいきと働ける環境が整っています]()
▲スタッフがいきいきと働ける環境が整っています
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2教育体制充実！ キャリアアップも積極的に支援しています
八本松病院は教育体制の充実に取り組んでいるため、着実にスキルアップしていける環境です。OJTによる丁寧な指導のほか、2018年には院内に教育委員会が発足。業務のマニュアル化やチェックリストの作成を進めており、クリニカルラダーの導入を視野に入れてさらなる教育体制の強化を目指しています。経験や年齢に関わらず、希望があれば認定看護管理者研修や実習指導者研修などにも積極的に送り出してくれるので、キャリアアップを図りたい方にもおすすめです。
![▲育児に理解のある職場なので、子育て中のナースも働きやすい！]()
▲育児に理解のある職場なので、子育て中のナースも働きやすい！
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3休みが取りやすく残業も少なめ！ ワークライフバランスに配慮しています
八本松病院では、スタッフのワークライフバランスを大切にしています。毎年4日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度を導入しているほか、有給休暇の消化も推奨。院内研修や勉強会は勤務時間内に実施するなど、残業時間の削減にも力を入れているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、夜勤が難しい場合は日勤常勤という形で勤務したり、夜勤の回数を減らしてもらったりすることも可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるでしょう。
![▲幅広い年代の看護師が活躍しているアットホームな病院です]()
▲幅広い年代の看護師が活躍しているアットホームな病院です
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八本松病院の職場環境
八本松病院の現場スタッフの声
2008年入職 看護部長
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八本松病院に入職した理由は何ですか？
大学病院で勤務した後、治験コーディネーターとして働いていました。子供の育児休暇中に、「葵会の改革をしませんか？」というフレーズの求人広告を目にして当院に関心を持ち、入職を決めました。
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職場づくりの中で心がけていることはありますか？
いくら看護スキルが高くても、看護師自身が気持ち良く働けない状態だと、患者さまに伝わってしまうものです。看護師がいきいきと働けるようにサポートすることが、より良い看護・介護に繋がっていくと考えています。
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入職を考えている方にメッセージをお願いします。
教育委員会を立ち上げたり、看護実習生の受け入れを始めたりと、病院全体がかなりリフレッシュしているところですし、前向きな気持ちで看護に取り組める方に来てもらえるとうれしいですね。
2011年入職 看護師
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八本松病院に入職した理由は何ですか？
前職は訪問看護ステーションで14年間働きましたが、最新の医療・看護の現場から離れてしまっているのではないかと不安になり、もう一度病院での看護を経験したいと思ったんです。当院の関連施設には特養や老健など幅広い医療・福祉施設があるので、新たな看護をしっかり勉強するには最適な環境だと思い、入職を決めました。
-
八本松病院の働きやすいポイントは何ですか？
リフレッシュ休暇がありますし、有給休暇も取得しやすい環境づくりを進めてくれているので、子供の行事や親の介護、自分の趣味にも時間を使うことができると思います。それが働く意欲の向上にもつながっていると感じますね。
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職場の人間関係はいかがですか？
年齢層は20代～60代と幅広いので、経験年数の長い方からは困難事例の対処や、患者さまとご家族への細かな配慮など、勉強させていただくことが多々あります。逆に若い方から最新の医療技術・知識を教えてもらうことも多くて、お互いが学び合える環境ではないかと思います。
2010年入職 看護師
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八本松病院に入職した理由は何ですか？
育児と仕事の両立に悩んでいた時に、友人から当院で勤務している方を紹介してもらいました。子育ての都合に合わせた勤務調整ができて、残業も少ないという話を聞いて、職場環境が自分の理想にとても近かったので、入職することにしました。
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八本松病院で働く魅力は何ですか？
管理者の方も含めて、職場の雰囲気がすごくあたたかいことです。入職したばかりの頃、子供の発熱で急に休みをいただいたことがあったのですが、当時の師長が「看護師の代わりはたくさんいるけど、子供の母親はあなたしかいないから、子供が病気の時は気にせず休んでね」と言ってくださったんです。育児と仕事の両立にずっと悩んでいたこともあって、その言葉が本当にありがたくて、今でも心に残っています。
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どのような方に向いてる職場だと思いますか？
私のような子育て世代の方にはとても働きやすい職場だと思います。勉強会は勤務時間内に行いますし、残業は他の病院に比べるとずっと少ないと思いますよ。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
手厚い看護ケアで入院患者さまを支援◎経験値アップが目指せる常勤のお仕事
内科・呼吸器内科・循環器内科・小児科・アレルギー科などの診療科目を有する「八本松病院」。お子さまから高齢者の方まで、幅広い年代の患者さまの健康をサポートしています。
■配属先は、患者さまの入院生活の介助や健康管理が主となる病棟。患者さまの心身に寄り添ったベッドサイドケアが実践可能です。
■雇用形態は、夜勤にも従事する常勤。しっかりと経験を積むことで、病棟看護師としてのステップアップが目指せます☆
■職場のお隣にスーパーがあるので、帰宅ついでに買い物を済ませることもできますね♪
八本松病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。