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社会福祉法人秀峯会

特別養護老人ホームこえばるの准看護師求人

給与 月収: 170,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 長崎県長崎市
赤迫駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

地域の利用者さまをサポート!あたたかみのある環境の中でのびのび勤務♪

通所介護事業所こえばるは、地域で暮らす利用者さまが要支援や要介護の認定を受けても、自宅で安心して暮らせるように自立支援を実施しています。看護師さんのお仕事は日勤常勤。通所施設に来られた利用者さまのバイタルチェックや健康管理などです。また機能訓練はもちろん、多彩なイベントやレクリエーションを通して入居者さまとの交流を深めています。笑顔のあふれる施設で、自分らしい看護に取り組んでみませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 170,000円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    30,000円

  • 住宅手当

    あり

    支給に条件あり

  • 扶養手当

    あり

    支給に条件あり

  • 残業手当

    あり

  • 呼び出し手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 早番

    08:00~17:00

  • 遅番

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用(70歳まで)

昇給あり(1月あたり500円〜1,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

*利用者の看護全般
*受診(つきそい、送迎含む)
*オンコールあり(ショートステイ兼務)

条件

未経験可 / 新卒可

オンコール

オンコールあり


担当回数:月10回程度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人秀峯会 特別養護老人ホームこえばる

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

従業員

60名

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8511132

長崎県長崎市小江原4-1-30

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長崎県長崎市小江原4-1-30
アクセス

・長崎電軌1系統 赤迫駅

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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笑顔が絶えない明るい職場◎抜群のチームワークとお持ちの看護技術で利用者さまを支援

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2499

通所介護事業所こえばるでは、看護師・機能訓練指導員・ケアマネージャーといったスタッフ同士の連携が抜群♪利用者さまの健康をチームプレーで支えつつ、働きやすさを実感できる職場です。

■事業所では、花見や七夕、クリスマス会など年間行事が豊富。利用者さまだけでなく、スタッフの笑顔も絶えない明るい雰囲気が魅力です☆

■夜間のプライベートタイムを確保できる日勤常勤です。残業が少なめなので、勤務後には友人や家族とオフを楽しむこともできますね。

■無料駐車場が完備されているので、スムーズな通勤が叶います。

特別養護老人ホームこえばる

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    30%
  • 要介護4

    48%
  • 要介護5

    22%

職員体制について

現在の職員の総数

47

運営方針

家庭への復帰を念頭に置いた「施設サービス計画書」を作成し、入浴・食事・排泄などの介護、相談、援助、社会生活上便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理および療養上のお世話を行うことにより、利用者が継続して自立した日常生活を営めるようお手伝いします。また、地域の方々やご家族の皆様が気軽に訪れていただけるような安らぎと温もりのある施設作りに努めます。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の自立支援(自己決定、選択)をお手伝いし、施設利用前の暮らしが継続できるよう援助いたします。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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