社会福祉法人愛燦会
特別養護老人ホーム長寿の里・津島の正看護師求人
| 給与 |
月収：
216,600円〜
288,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県津島市 津島駅 徒歩 33分/タクシー 7分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者看護に興味のある方にオススメ！オンオフのメリハリをつけて働ける勤務形態です
-
特別養護老人ホーム長寿の里・津島は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援などのサービス事業を展開している介護施設です。さまざまな高齢者の方と触れ合うチャンスがあるので、老年看護の専門性を深めたいという方にピッタリです！勤務スタイルは、日勤常勤。公休数が月9日に設定されているため、オン・オフの切り替えがしやすく、プライベートも充実できますよ☆
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 216,600円〜 288,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (賞与年2回)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 60,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
世帯主の場合
-
扶養手当
あり
-
家族手当
~ 16,000円
配偶者：16,000円
22歳未満：1人につき4,000円 -
能力手当
12,000円 ~ 45,000円
-
委員会手当
4,000円
-
通勤手当制度
~24,500円
非常勤：日額上限1,225円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休 (月9日休み（2月のみ8日）)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 上限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
特別養護老人ホームの入所者に対する健康管理が主な仕事です。
胃ろう、インシュリンの方が数名みえます。
仕事内容の詳細は面接時に確認してください。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
80床
■ショートステイ／20名
■デイサービスセンター／40名
診療科目
訪問看護
看護方式
エルダー制度
従業員
132名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4960874
愛知県津島市江西町1-3-1
車通勤可、駐車場有（負担金、月500円）
車通勤可
駐車場: 500円/月
※駐車場有 負担金500円
特別養護老人ホーム長寿の里・津島の特徴
社会福祉法人愛燦会が愛知県津島市で運営している、特別養護老人ホーム「長寿の里・津島」。入居のほか、ショートステイ・デイサービス・訪問看護などに対応しています。地域に密着した真心あふれるサービスを提供し、利用者さまの安らぎに満ちたシニアライフを支援している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
コミュニケーションが豊かな職場で看護を実施★日勤帯だからプライベートが充実します
特別養護老人ホーム長寿の里・津島で、施設の看護師として高齢者さまの笑顔をサポートしませんか。コミュニケーションを第一に考える施設では、スタッフ同士もわきあいあい。明るい職場であなたのスキルを活かせます。お休みは月に9日。誕生日休暇ももらえます。夕方で終わりの日勤常勤なので、毎日、夕方からの予定は自由自在♪趣味やスポーツ、家事・育児など思い通りのプライベートをお楽しみいただける職場です。
特別養護老人ホーム長寿の里・津島
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
2% -
要介護3
38% -
要介護4
43% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
85名
運営方針
事業所は、利用者の意志及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入浴排泄食事等の介助相談及び援助社会生活上の便宜の供与その他日常生活の世話機能訓練健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにする。事業実施にあたり、利用者に継続的統一的な介護サービスの提供ができるよう、その他の保健医療福祉サービスとの連携に努める。
介護サービスに関する特色等
個別機能訓練栄養ケアマネジメントの実施毎年恒例の夏祭り秋祭りをはじめ、初詣花見外食等外出の機会を多くして、ご利用者に年中行事季節の移り変わりを楽しんでいただいています。
感染症対策を最重要視し、まん延期には代替行事等でご利用者にお楽しみいただける時間を提供します。
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