くるむ訪問看護ステーション名古屋の正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 名古屋市緑区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 役職手当

  ~ 50,000円

• オンコール手当

  4,000円 ~

  平日4,000円/回　休日5,000円/回

• オンコール

  30,000円 ~ 50,000円

  ※基本一律支給、回数は1回以上です。事業状況に応じて変動あり）

• 資格給

  10,000円

• 職能給

  10,000円 ~ 35,000円

• 土日手当

  9,000円 ~ 12,000円

• 固定残業代

  15,600円 ~ 37,900円

  15,600円(10h/月)～37,900円（20h/月）※超過分は法定通り支給

• 通勤手当制度

  あり

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:30

• 残業時間(月): 下限5時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

研修制度

昇給あり(年2回/人事評価制度により決定)

退職金制度なし

業務

訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。
・1日5-6件の訪問
・オンコール対応
・報告書、計画書をはじめとした書類作成
・地域連携活動

＜当ステーションの魅力＞
①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。

②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。
・受持回数：平均4-10回/1名
・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増）
※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。

③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。

④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。

＜くるむが実現したいこと＞
いきたい場所で生きる。その想いに最期まで寄り添う。をミッションに
「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。

ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。

また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。

ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携強化も、当たり前のように実践していきます。

条件

未経験可（問看護未経験でもしっかりフォローします）

オンコール

オンコールあり

オンコール手当：平日4,000円/回　休日5,000円/回