社会福祉法人カリタスの里
特別養護老人ホーム浜の宮松竹園の准看護師求人
| 給与 |
月収：
230,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県加古川市 浜の宮駅 徒歩8分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 浜の宮駅から徒歩圏内！生活にメリハリを付けやすい日中勤務です
-
加古川市別府町にある、特別養護老人ホーム浜の宮松竹園でのお仕事です。施設の入居定員数は長期入所で約80名となっており、さまざまな健康状態の利用者さまに対応できる看護スキルが身に付きます。また勤務は日中の時間帯となっており、昼夜のメリハリを付けて働けるのも魅力。アクセスは山陽電車「浜の宮駅」から歩いて約8分と、ほどよい距離でスムーズに通勤できるのも嬉しいですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 30,000円
-
皆勤手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
5,400円 ~ 6,990円
-
業務手当
10,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度：
週休2日制
(ローテーション
（月間9日休みあり＋他、年間5日）)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
○特別養護老人ホームにおける看護業務全般
バイタルチェック、受診、回診介助、医療処置、食事介助、配薬、夜間救急当番。
＊土日勤務できる方優遇。
条件
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6750131
兵庫県加古川市別府町新野辺538-9
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム浜の宮松竹園の特徴
入居・ショートステイ・デイサービスに対応している、特別養護老人ホーム「浜の宮松竹園」。音楽療法・リハビリテーション・季節に合わせたイベント・レクリエーション・健康管理・食事など、利用者さまのニーズに合わせたサービスを実施しています。利用者さまの自立した生活を、看護・介護の両面から支えている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム浜の宮松竹園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
介護保険制度の要介護認定によって、原則要介護３以上の方が入所対象になります。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
20% -
要介護4
48% -
要介護5
30%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 12%
職員体制について
幅広い年齢の従業員が働いています。
現在の職員の総数
69名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 37%
-
40代 14%
-
50代 16%
-
60代 10%
運営方針
入居者・利用者ひとりひとりが主人公。地域に開かれた施設。
勤務時間
日勤8:30～17：30 早出17:00～16：00 早出28:00～17：00 遅出10：00～19：00 夜勤17：00～9：00
休暇制度の内容および取得状況
月９日休＋年５日間連休 有給休暇制度 育児・介護休暇
福利厚生の状況
職員旅行（年１回） １０年目旅行（海外又は北海道等）
提供サービス・対応について
特別養護老人ホームでは在宅では適切な介護を受けることが困難な要介護状態になられた方が入所される施設です。 入所者の状態に応じて食事や排泄、入浴などの日常生活上必要な支援を行います。 レクリエーションや行事にも力を入れ「浜の宮松竹園で生活できて良かった」と思っていただけるように最期まで支援していきます。
介護サービスに関する特色等
認知症の進行の予防とひとりひとりへのコミュニケーションの機会の確保を図っている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
「接遇委員会」「技術向上委員会」「レクリエーション委員会」「夏祭り実行委員会」「給食委員会」「看護委員会」「防災委員会」「入所コーディネート委員会」と、職員の委員会活動で施設のサービスの質の向上に向けて業務の改善に取り組み、施設の安全や衛生を保つために勉強会や職員研修を取り入れている。 また、e-ラーニングにより個々人で好きな時間に研修を受けられるよう工夫を行っている。
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