医療法人健仁会
介護老人保健施設ミレニアムマッシーランドの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
234,000円〜
375,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県川口市 新井宿駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者さまと会話を弾ませ社会に貢献★常勤でしっかりした収入の確保も魅力的
-
介護老人保健施設ミレニアムマッシーランドは、あたたかな心の対応で高齢者さまの輝く笑顔の自宅生活の復帰を目指しています。入所定員150名規模で、ホテルのようにキレイな造りが特徴的。認知症などさまざまな症状がある高齢者さまに対応するため、老年看護に関心がある方や高齢者さまとの会話が好きな方にオススメの環境ですよ。常勤のため、賞与や福利厚生もしっかり受け取り収入がしっかりしているのもポイントです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 15,000円 / 回
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：1回7,000円
-
職務手当
2,000円 ~ 15,000円
介護職員初任者研修：2000円 / 介護福祉士：4000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：109日
休日制度： 4週7休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
施設における看護業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設ミレニアムマッシーランドのオススメポイント
風通しの良い介護を提供！良質なケアを実施できる職場環境が特徴♪
介護老人保健施設ミレニアムマッシーランドは、病院からご自宅への架け橋としての役割を担っています。医師・看護婦・介護職・リハビリスタッフが専門性を活かしながら、高齢者の自宅復帰を支援しています。人と人のふれあいを大切にした看護・介護を提供している施設です。また、経験豊富な看護師さん・介護職さんのライフスタイルが変化しても長く勤めることができるように、24時間対応の保育室を完備するなど、働きやすい職場環境に取り組んでいます。そのため、専門職としての意識が高いスタッフが多く従事している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
24時間院内保育所完備◎小さなお子さまがいる方も安心です
介護老人保健施設ミレニアムマッシーランドは、自立を目指した機能訓練をはじめ看護や介護などのサービスを提供している介護老人保健施設です。
■職員向けの院内保育所完備！
0歳から4歳時を対象にした24時間院内保育所を併設。子育て中のママさんも安心して仕事に従事することができます。
■休日体制
4週7休制＋祝日。年間休日は109日です。
■マイカー通勤可
自家用車での通勤が可能です。スタッフ向けの駐車場が利用できます！
介護老人保健施設ミレニアムマッシーランド
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
19% -
要介護3
18% -
要介護4
38% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 57%
-
95歳- 18%
職員体制について
介護福祉士が多く、１０年以上勤務している職員が多い。
現在の職員の総数
91名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 18%
-
40代 33%
-
50代 21%
-
60代 14%
運営方針
入所者との信頼関係を尊重する姿勢を貫き、これを基礎に入所者の安心感と主体性を引き出し、ひいては家庭復帰のための機能回復につなげていくものとする。
勤務時間
８：３０～１７：００(日勤)、７：００～１５：３０(早番)、１１：００～１９：３０(遅番)、１６：３０～９：００(夜勤)
休暇制度の内容および取得状況
月９休、夏期休暇３日間、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇等
福利厚生の状況
健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険あり
介護サービスに関する特色等
要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすると共に、利用者の居宅における生活への復帰を目的としている。
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