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杉友商事株式会社

グループホームふれんどの正看護師求人

給与 時給: 1,400円〜 1,500円

勤務地 愛知県名古屋市天白区
原駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

2026-08-04に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,400円〜 1,500円

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休日・休暇

休日制度: シフト制

業務比率

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提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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業務

グループホームの施設における正看護師業務全般

「福利厚生」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

杉友商事株式会社 グループホームふれんど

施設形態

グループホーム

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4680015

愛知県名古屋市天白区原1-2006

勤務地
愛知県名古屋市天白区原1-2006
アクセス

・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅 徒歩2分

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グループホームふれんど

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護状態に関わらず、皆さま、自宅で生活されていた時と同じように、ご自分の得意なことを継続しながら、安心して暮らされてみえます。在宅時は、不安や、孤独で寂しい思いをされていた方々も、今では、小集団の場でいきいきと暮らされています。また、入所後も、ご家族との変わらぬ交流を継続し、ご家族に支えられる安心の中で、歳を重ねておられる方が大勢みえます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    22%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 30%

  • 85-94歳 52%

  • 95歳- 15%

職員体制について

ご利用者様、ご家族様に質の高いケアをチームで提供するため、日頃から、従業員のチームワーク向上を目指しており、年齢、経験に問わず、なんでも話し合い、助け合える環境があります。皆、優しく気さくな人ばかりで、お年寄りが大好きで、和気あいあいとした雰囲気で働いています。

現在の職員の総数

34

職員の男女比

男性 3女性 8

職員の年齢比

  • 20代 4%

  • 30代 12%

  • 40代 24%

  • 50代 20%

  • 60代 40%

運営方針

1、利用者の意志及び人格を尊重して、またその心身の特性を踏まえ、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。2、家庭的な環境のもとで、入浴、排泄、食事の介護、その他の必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによって、利用者がその有する能力に応じた自立した日常せいかつを営むことができるよう援助を行う。3、地域との結びつきを重視し、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供につとめる。

提供サービス・対応について

鶴舞線の地下鉄原駅から徒歩3分と立地条件が、とてもよく、スーパーや、飲食店も多いので、よく出かけています。散歩では、天白川沿いをコースに選ぶことも多く季節を感じながら楽しく歩いています。毎日の機能訓練は、もちろんのこと、レクリエーションや、季節の行事、年に2回は、バス旅行と題して、ご家族も参加可能な日帰り旅行も企画しております。健康管理では、月に2回、提携の内科医が往診にきており、日頃から、連携をとっています。

介護サービスに関する特色等

職員と共に行う家事活動。天白川周辺の散歩。年2回のバス旅行。月に一度の外食と喫茶。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「目配り気配り思いやりおもてなしの心を大切に優しさと笑顔あふれるふれんどへ」を事業所のスローガンとしており、月2回フロアごとで、カンファレンスや、勉強会を開催して、ご利用者様と、ご家族様の笑顔や、安心のため、日々、精神誠意で取り組んでいます。

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