特定非営利活動法人いきものがたり
重症児デイオハナの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県みよし市 米野木駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
施設
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雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
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日勤
09:30~18:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
13:00~22:00
- 勤務時間帯は24時間どこでも相談可能（夜勤の有無も選択可能）
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
研修制度
再雇用
昇給なし
退職金制度あり
業務
看護業務全般
吸引・老尿・胃ろうの処置が必要な方がいるため、それに対応できる方
条件
ブランク可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
家庭的で明るい職場環境！ 利用者さまの人生に携われるお仕事です
▲愛知県みよし市の施設。重度の障害児にさまざまな支援を行っています
▲活動室で音楽や製作、遊びなどを行い、子どもたちの成長を促しています
▲病院とは違ったやりがいを感じられます。教育体制バッチリなので未経験でも安心
重症児デイオハナってどんな職場？
家庭的で明るい職場環境！ 利用者さまの人生に携われるお仕事です
重症児デイ オハナは、特定非営利活動法人いきもの語りが運営する施設の一つで、放課後等デイサービスを提供しています。同施設では、心身ともにハンディキャップを抱える利用者さまに寄り添い、一人ひとりの状態に合わせたケアやサポートを実施。アート製作や音楽など多彩なプログラムを取り入れています。利用者さま同士が関わり合い、楽しみながら活動できるよう、職員による切れ目のない支援を行えるのが同施設の強み。明るく元気な職員が多く、「まずは自分達から楽しもう」という精神で業務に臨んでいます。また、どんな時も笑顔が絶えない賑やかな職場環境や、子育てに理解があるところも魅力です。さらに、経験を問わず、障害のある利用者さまのケアに携わりたいという方が積極的に学べる教育体制が整っています。これまでに培った経験を福祉の現場で活かし、利用者さまの充実した人生を一緒に作り上げていきたい方にオススメです。
重症児デイオハナで働く魅力
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1職種の垣根を越えて仲が良く、家庭的でアットホームな職場環境です
明るくアットホームな雰囲気が漂い、スタッフ同士の人間関係が良い重症児デイ オハナ。抜群のチームワークで多職種の職員と連携をとり、医療的ケアや口腔ケアなどそれぞれの専門性を活かしながら利用者さまに寄り添ったケアが行える環境です。活発に意見交換ができる風通しの良い職場なので、悩みや疑問があれば何でも相談でき、困った時は互いに協力し合えるのが強み。利用者さまにより良いサービスを提供するために、職員全員でプログラム内容やレクリエーションについて話し合っています。職員旅行やバーベキューなどのイベントもあり、職種の垣根を越えて親睦を深めていけるでしょう。
![▲愛知県みよし市の施設。重度の障害児にさまざまな支援を行っています]()
▲愛知県みよし市の施設。重度の障害児にさまざまな支援を行っています
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2子育てに理解のある恵まれた環境。ママさんナースも活躍できます
重症児デイ オハナでは、幅広い年齢層の職員が活躍しています。働くママさんにとって、育児と仕事の両立を図るのに、職場の理解が得られるかどうかは大切なポイント。同施設では、休校や長期休みなどによって子どもの預け先がなかった場合には、子連れ出勤が可能なため、安心して出勤できます。子どもにとっても、実際に働いている母親の様子を間近で見ることができるほか、施設の活動に参加し、利用者さまや職員達と一緒に交流できるというメリットもあります。なかには、施設内イベントに我が子を連れてくる職員も。このように、施設全体で子育て中のママさんへのバックアップをしているので、女性職員がイキイキと働ける環境です。
![▲活動室で音楽や製作、遊びなどを行い、子どもたちの成長を促しています]()
▲活動室で音楽や製作、遊びなどを行い、子どもたちの成長を促しています
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3基礎から学べる手厚い研修制度や教育体制があるので、未経験でも安心！
重症児デイ オハナでは、施設看護が未経験の方やブランクのある方でも、「障害児に対するケアを学びたい」という意欲さえあれば、前向きにチャレンジできる環境づくりに努めています。同施設では職員のスキルアップを図るため、施設内外への研修参加を奨励しています。社外研修には補助制度があり、参加しやすいのがうれしいポイント。研修では、利用者さま一人ひとりの特性に合わせた接し方からケアの仕方、保護者との向き合い方まで一から手厚く指導してくれるので、学びながら成長していける環境です。現場ではOJT教育も行っており、約3カ月を目安に、個々の経験や能力に合わせてサポートします。関連施設間での異動もあり、ミーティングや勉強会も定期的に行っているので、視野を広げ、サービス全体を俯瞰できる力も養えるでしょう。
![▲病院とは違ったやりがいを感じられます。教育体制バッチリなので未経験でも安心]()
▲病院とは違ったやりがいを感じられます。教育体制バッチリなので未経験でも安心
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