医療法人社団一志会
新着池田リハビリテーション病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
230,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県黒部市 荻生駅 車で8分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- リハビリや介護サービスにも注力する病院
-
田畑が広がり、黒部川が近くを流れる富山県黒部市荻生に位置する池田リハビリテーション病院。外来や入院治療だけでなく、リハビリや介護サービスも提供しています。デイサービスや通所リハビリ、訪問リハビリなどの在宅介護サービスが中心です。同病院の診療科目は内科と整形外科、リハビリテーション科になります。
- 日勤のみの病棟看護♪シフト制でのお仕事
-
池田リハビリテーション病院では、療養病床を担当する看護師を募集しています。勤務形態は日勤のみ。午前8時ごろから午後5時ごろまでを勤務時間としています。勤務はシフト制。月給は基本給のほか、看護や通勤手当てなどの支給があります。勤続3年で退職金制度があり、長期で看護に携わりたい方におすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 230,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：265,200円
夜勤手当：60,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,000円 ~ 17,000円 / 回
無資格：6,000円 / 正看護師:1回15,000円（月6回以上勤務した場合1勤務につき17,000円）
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： その他 (ローテーション制（土日祝の休みは応相談）)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
夜勤
16:30~08:30
- 残業時間(月): 下限5時間
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
定年制度: 70歳
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり(正社員:2,000円～4,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟における看護業務に従事していただきます。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
70床
介護療養病棟 35床 / 回復期リハビリテーション病棟 35床
診療科目
内科 / 整形外科 / リハビリテーション科
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
回復期は15:1、療養は30:1
従業員
160名
看護師 35名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
県道53号線沿い。もちろんマイカー通勤可能です。
池田リハビリテーション病院のオススメポイント
各診療科が連携を図り、療養生活をサポート！患者様の状態に合った最適なケアを実践。
池田リハビリテーション病院は、内科・整形外科・リハビリテーション科それぞれの診療科が連携を図りながら、患者様に最適なケアを実践しています。病床数は、回復期リハビリテーション病棟35床・介護療養型医療施設35床で、患者様の療養生活をスタッフが一丸となってサポート。リハビリテーション科では、患者様お一人お一人に合わせて、個別リハビリ、物理療法、マッサージの3つのメニューを組み合わせたリハビリメニューを実施。病棟でも広々として明るい空間の中で気持よい療養環境を提供しながら退院に向けてサポートしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ワークライフバランス重視！人間関係良好で、アットホームな病院
「元気とやま 仕事と子育て両立支援企業表彰」に選ばれた池田リハビリテーション病院。子育てと両立できるように様々な取り組みを行っています。 ■ワークライフバランス重視 急性期のような重症度の高い患者様はいらっしゃらないので、突発的な残業はほとんどなく、プライベートの時間を多く確保できる環境です。 ■人間関係･チームワーク向上のための取り組み サークル活動やスポーツ大会を行なうことで普段接することがない方など交流する機会を設けています。業務の効率がアップします。 他部署とも仲がよくアットホームな雰囲気です。
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