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社会福祉法人徳寿会

介護老人福祉施設しょうぶの里の正看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

埼玉県久喜市

北本駅車15分

時給 1,400円〜 1,500円

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,400円〜 1,500円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 休日制度

    シフト制

勤務時間

  • 日勤

    08:00~18:00

福利厚生

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給なし

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホームにて看護業務。

教育制度

【中途教育】OJTによる教育
※先輩看護師にいつでも質問できる環境が整っています

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人徳寿会 介護老人福祉施設しょうぶの里

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

病床数

80床

従業員

63名

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3460113

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1
アクセス

・JR高崎線 北本駅 車15分

・JR高崎線 桶川駅 車15分、バス20分「下栢間」バス停下車徒歩3分

介護老人福祉施設しょうぶの里の写真1

のどかな田園風景が広がる菖蒲町の下栢間にある高齢者福祉施設です。利用者さんに寄り添う看護、介護を実践したい方に人気です

介護老人福祉施設しょうぶの里のオススメポイント

1990年開業の、デイサービス・ショートステイも併設している特養ホームです

隣接している三須医院のドクターが理事長となって運営している、介護老人福祉施設しょうぶの里は、80人定員の特養(介護老人福祉施設)。
デイサービスとショートステイも併設し、ご利用者さんとご家族が安心して生活を送れるようにサポートをしています。
強みは、医院がすぐ傍にあるからこその連携力。看護師と医師の連携が緊密な為、通院、急変、看取りなどドクターが必要なシーンでの業務がとてもスムーズ。病院での勤務経験しかない方も、そこまでギャップを感じずに勤務することができると思います。医療機関ではない分、利用者さんやご家族に寄り添った看護、介護を実践することができると思います。一緒にお仕事ができることを、楽しみにしています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

残業ほぼなし/人間関係よし/隣接医院・ドクターあり/安定してお仕事できる環境が魅力の特養です

●残業、ほぼありません 間際の対応が入った時は別ですが、定時上がりが普通の職場です。 お仕事の後の予定調整も楽々。プライベートも充実できますよ。 ●さっぱりした人間関係が心地いい! プロフェッショナルな方が多く、さっぱりとしていて、居心地のいい雰囲気が魅力です。 一方、参加自由のバーベキューや鍋パーティーなどの催しもあるので、自分のペースで交流することができます。 ●隣のクリニックにドクターがいるから、安心 すぐ隣りのクリニックにドクターが理事長をされていらっしゃるので、 通院の付き添いで半日過ぎちゃった、なんてことはありません。 急変対応、看取り対応の時も来てくださるので、看護師さんの負担は少なめ。 余裕を持ってお仕事をすることができます。 1990年の開業から、ずっと安定経営をされているのもポイント♪ 長くお仕事ができる特養をお探しの方に、おすすめです。

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人福祉施設しょうぶの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    35%
  • 要介護2

    31%
  • 要介護3

    18%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    4%

職員体制について

現在の職員の総数

20名

運営方針

利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練及び必要な日常生活の世話を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図り、地域との結びつきを重視した綿密な連携のもと、総合的なサ-ビスの提供に努めるものとする。

勤務時間

A:8時00分~17時00分B:9時30分~18時30分

研修等の実施状況

計画を立て、社内研修を実施
外部研修へ計画的に参加

提供サービス・対応について

「ゆったり、すこやか、自分流。」というコンセプトの下、健康的に自分らしくくつろいでいただける新たな付加価値を備えたデイサービスとなりました。過ごし方は、自分次第の「自分流スケジュール」。ご家族も安心、お一人暮らしの方にもうれしい「夕食サービス」。きれいになろう、元気になろう「若がえりプログラム『若活』」。本物志向のコーヒーでちょっと上質なカフェタイム。新たなサービススタイルになっています。

介護サービスに関する特色等

福祉系介護サービス事業所を併設したデイサービス事業所であり、ご利用者様のご希望や必要性に応じ、トータルな在宅介護サービスのご利用が可能です。また、隣接した医療機関やご家族との連携を重視し、きめ細やかな対応と十分な設備により、身体の状態に応じた無理のないサービスを提供し、楽しみながら健康増進、機能の維持向上が図れるようメニューを工夫し、「生きがい」ある毎日を送れるよう支援いたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「SyoubuQuality」という標語をかかげ、専門職としてあたたかく心に響くサービスの提供を目指しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収437,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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