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ザ・レジデンス神戸舞子の准看護師求人
| 給与 |
月収：
300,500円〜
351,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 垂水駅 徒歩14分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 300,500円〜 351,000円 (手当含む)
＊月収は夜勤４回／月の場合（夜勤手当、深夜・時間外割増 を含み）３３６，５００～３９９，１００円になります
＊年俸
3,606,000円～4,212,000円 (月２０時間の残業を含む)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 / 回
-
深夜勤手当
あり
-
資格手当
45,000円
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
固定残業手当
38,150円 ~ 44,540円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他 (年間107日+半期休暇13日で120日のお休みです。)
希望休：・月９日休日（２月のみ８日）
休暇
慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 月平均20時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
業務
介護付有料老人ホームの入居者に対する生活相談、健康管理、機能訓練、身体介護、その他関連業務。
条件
ブランク可 / 年齢不問
主任またはリーダー業務経験者も歓迎します
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
○お休み充実・・・年間107日+半期休暇13日で120日です。
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6550036
兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97
車通勤可
駐車場: 10000円/月
※※駐車場代は自己負担となりますが、交通費として公共交通機関でかかる場合の費用を支給致します。
充実の福利厚生が嬉しい！ 入居者さまと近い距離で温かな看護を行えます
▲ラグジュアリーな外観が特徴の施設です
▲スタッフで情報を共有し、きめ細やかな看護を行っています
▲美しい海を眺められる贅沢な空間です
ザ・レジデンス神戸舞子ってどんな職場？
充実の福利厚生が嬉しい！ 入居者さまと近い距離で温かな看護を行えます
美しい海辺の街、舞子に立地するザ・レジデンス神戸舞子。レストランやカラオケなどの共有スペースや趣味のコミュニティが多くあり、入居者さまの生きがいのある生活をサポートしている施設です。業務は日常の健康管理がメインのため、一人ひとりに向き合いながら手厚い看護を実践できます。人との触れ合いやコミュニケーションを重視して働ける環境です。待遇面については、1日の労働時間が8時間より長くなった場合、時間外労働とみなされるため、月に4回夜勤に入るだけで、自動的に20時間の固定残業分を超えた4時間分の割増賃金が支給されます。さらに夜勤では深夜労働の割増賃金、夜勤手当もプラスされるので、安定した収入をのぞめるのが魅力です。年間休日が多く有給休暇も取得しやすいので、プライベートもしっかり充実させることができます。育児休暇明けのスタッフも多数在籍しており、ママさんナースも子育てしながら活躍しやすい職場です。
ザ・レジデンス神戸舞子で働く魅力
-
1手厚い待遇面が魅力の職場です
ザ・レジデンス神戸舞子で働くメリットのひとつは、待遇面が充実していること。夜勤の実働時間は14時間ですが、1日8時間を超える労働時間はすべて時間外労働とみなされます。そのため月に4回夜勤に入ると、残業を一切しなくても、20時間分の固定残業時間を超過した4時間分の時間外割増賃金が給付されることに。くわえて、夜勤手当や深夜の割増賃金も支給されます。残業は毎月平均10時間以下と少なめですが、もちろんその分もしっかり時間外労働時間に換算。給与の仕組みがきちんと整っているため、働くスタッフも安心して業務に専念できます。扶養手当の制度があることも、お子さまがいる看護師さんにとっては嬉しいポイントです。
![▲ラグジュアリーな外観が特徴の施設です]()
▲ラグジュアリーな外観が特徴の施設です
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2入居者さまとじっくり向き合った温かな看護ができます
同施設の業務は日常のケアや健康管理がメインのため、一人ひとりと近い距離で看護にあたれます。個々の状況をしっかり把握することができ、急な体調不良時にもスムーズで適切な対応をすることが可能です。また、長期間にわたり入居者さまと接することで、家族のような信頼関係を築けることもメリット。ゆとりのある空間の中で、コミュニケーションを重視した温かな看護を行える職場です。人と話すのが好きな方、個々としっかり向き合った看護を実践したい方にはぴったりの施設といえるでしょう。
![▲スタッフで情報を共有し、きめ細やかな看護を行っています]()
▲スタッフで情報を共有し、きめ細やかな看護を行っています
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3休暇制度を活用して充実のナースライフを送れます
ザ・レジデンス神戸舞子には、スタッフにとって魅力的な福利厚生が多くあります。年間休日が120日ほどあり、プライベートの時間を大切にできるのがポイント。「半期休暇」という施設独自の制度があり、公休にプラスして年間13日の休日が取得できます。事前に相談すれば、それらの休暇制度と有給休暇を合わせて連休を取ることも可能で、中には長期の帰省や海外旅行に出かける方もいます。また、産休や育休明けに復帰しているスタッフも多く在籍。子育てに理解がある職場で、ママさんナースが活躍しやすい環境です。
![▲美しい海を眺められる贅沢な空間です]()
▲美しい海を眺められる贅沢な空間です
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ザ・レジデンス神戸舞子の職場環境
ザ・レジデンス神戸舞子
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
35% -
要支援2
19% -
要介護1
14% -
要介護2
9% -
要介護3
5% -
要介護4
12% -
要介護5
6%
職員体制について
現在の職員の総数
47名
運営方針
事業の実施に当っては、利用者である入居者及びその家族等の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとします。
ホームの運営にあたっては、安全かつ継続的な事業運営に努めます。
介護サービスに関する特色等
介護を要する状態になった場合でも、一般居室において介護します。但し、入居者の心身状態によりホーム内のケアセンター近くの介護居室やユニットケア室への転居を希望する場合は、入居者及び身元引受人、事業者が合意の下で転居することができます
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