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医療法人康雄会

介護老人保健施設すばる六甲の正看護師求人

給与 月収: 223,400円〜 310,400円

(手当含む)

勤務地 兵庫県神戸市灘区
六甲駅 徒歩 22分 (距離:1896 m)
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-08-06に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

多職種との連携体制あり!充実した手当がうれしい♪

職務手当や住宅手当、家族手当など、各種手当が設けられている介護老人保健施設すばる六甲。賞与制度も整っているので、安定した生活基盤のもとで働きたい方にマッチするでしょう。そのほか、保育補助制度も導入しています。子育てに関する金銭的なサポートを受けられるのがうれしいですね。

介護老人保健施設すばる六甲では、日々のカンファレンスを通じてスタッフ間の情報共有を密に行っています。医療依存度の高い方にも対応しており、介護スタッフや支援相談員などの多職種とともに、チーム一丸となって心に寄り添うケアを実践したい方におすすめです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 223,400円〜 310,400円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,000円 ~ 15,000円 / 回

    介護福祉士・実務者研修・初任者研修:7,000円

  • 皆勤手当

    3,000円

  • 住宅手当

    5,000円 ~ 12,000円

    世帯主:12,000円 / 非世帯主:5,000円

  • 家族手当

    あり

    配偶者:10,000円、子:3,000円

  • 職務手当

    40,000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: その他 (・1ヶ月(16日~翌15日)を通じて、月8回休み
・4/16~5/15は9回)

休暇

夏季休暇3日(7~9月の間に)、冬季休暇3日(12~2月の間に)、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:15

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

◆平成27年6月1日開設、3年目の新しい施設です。
入所100、通所30、全室ユニット型個室採用
和気あいあいの明るい職場です。
○仕事内容
ご利用者様の生活支援、認知症ケア、高次機能障害者ケア等看護業務

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人康雄会 介護老人保健施設すばる六甲

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

病床数

100床

デイケア:定員30名

従業員

40名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6570011

兵庫県神戸市灘区鶴甲1-3-10

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県神戸市灘区鶴甲1-3-10
アクセス

・阪急神戸本線 六甲駅 徒歩 22分 (距離:1896 m)

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人保健施設すばる六甲

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 44%

  • 65-74歳 56%

  • 75-84歳 0%

  • 85-94歳 0%

  • 95歳- 0%

職員体制について

現在の職員の総数

87

職員の男女比

男性 6女性 4

職員の年齢比

  • 20代 22%

  • 30代 22%

  • 40代 27%

  • 50代 20%

  • 60代 10%

運営方針

すばる六甲理念
1.私たちは、地域の皆様に親しまれる施設を目指します
2.私たちは、利用者様の人権を尊重します
3.私たちは、包括的ケアサービス施設として、望ましい施設生活が過ごせるようにチームで支援します
4.私たちは、リハビリテーション施設として、生活機能向上を目指しリハビリテレーションを提供します
5.私たちは、在宅復帰支援施設として、個々の状態像に応じて、多職種共同で早期の在宅復帰に努めます

介護サービスに関する特色等

当施設は、県内でも珍しい全室個室のユニット型老健です。従来の集団生活とは一味異なるユニットケアでは、個室に加えて10人単位の生活空間を整備。利用者それぞれの個性や生活スタイルを大切しています。個室がお一人お一人にとって、住み心地の良い空間であるように配慮、介護やリハビリテーションはもちろん食事にも大いに工夫を凝らして利用者に健やかな老後をお送りいただけるようにしています。

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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