セントケア九州株式会社
セントケア訪問看護ステーション長崎みなみの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
長崎県長崎市
月収 279,500円〜 328,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 自然豊かな地域に立地する事業所
-
セントケア訪問看護ステーション長崎みなみは、セントケア九州株式会社が運営する事業所として2014年に開設。長崎市を中心とした地域に訪問看護サービスを提供しています。国道499号線沿いに位置するマンションの一室に入る事業所です。周辺は緑があり、自然を感じられる地域と言えます。
- 同行訪問あり♪日勤のみのお仕事
-
セントケア訪問看護ステーション長崎みなみでは、ワークライフバランスを重視した正社員として活躍することができます。同事業所での勤務時間は、午前9時ごろから午後6時ごろまで。日勤のみのため、1日の中でメリハリをつけて働くことができますよ。入職後は同行訪問から徐々に独り立ちしていくスタイルのため、在宅看護未経験の方でも安心して業務に就くことが可能。長期で活躍したい方にもおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円
正看護師:30,000円
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
1,500円 ~ 2,000円
平日(日中・夜間):1500円/土日祝(日中・夜間):2000円
-
緊急訪問手当
あり
夜間22時～翌朝5時の間に訪問した場合
（基礎単価×1.25×対象時間） -
職種手当
102,500円
-
職務土日手当
あり
土祝：100円×対象時間 / 日：200円×対象時間
-
通勤手当制度
~100,000円
実費支給 上限なし
1kmにつき12円 -
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
リフレッシュ休暇3日(年3日)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限2時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 67歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
長期所得補償
従業員持株会
慶弔見舞金
定期健康診断(社会保険加入者)
病児・病後保育利用補助金制度
インフルエンザ予防接種費用補助
昇給あり(非常勤：0円～10円)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
・1日4~5件訪問、車か自転車、徒歩で訪問
・症状や障害の観察、相談業務
・医師の指示に基づく医療処置業務
・認知症や終末期の方の看護業務
・介護者の相談、精神、心理的な看護業務
＊訪問範囲：延岡市、門川町、日向市です。
＊社用車あり
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 / 普通自動車免許歓迎
オンコール
オンコールあり
応相談
教育制度
【中途教育】入社時オリエンテーション、入社時研修、同行訪問
【フォローアップ】月例MTG、月次所長面談
※スキル面もメンタル面もサポートする体制が整っています
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
18名
カルテの種類
電子カルテ
入力：PC、出力：紙
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
国道499号線沿い、城山のふもとにある訪問看護ステーションです。ガソリンスタンドが近くにあるのが（ちょっと）嬉しい！
セントケア訪問看護ステーション長崎みなみのオススメポイント
認知症に対応した訪問看護を提供している事業所。ご家族の負担軽減に力を入れています
セントケア訪問看護ステーション長崎みなみは、訪問介護を提供する事業所。ご利用者が住みなれたご自宅で安心して生活していけるよう、専門のスタッフがサポートしています。ご利用者のそばに常にいられないことをしっかり意識し、その後の日常生活を快適に過ごすために適切な看護を実施。健康チェックや治療継続においての看護、ご自宅でのリハビリなどに対応しています。また認知症看護も行っているため、ご利用者やご家族が感じる負担を軽減させながら、認知症の緩和を目指しているのも特色です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
病児・病児後保育手当あり／教育丁寧／ブランクでも大丈夫／ママさんナースの復帰先にピッタリ！
●福利厚生、しっかりしています 病気の時に保育園をつかった方には、手当を支給。 産休育休の取得も楽々だから、育児中の方はなにかと助かる！と実感していただけるかも。 ●教育が整ってる！ 訪問看護のやり方や方法の教育はとても丁寧。 訪問看護未経験の方は当然ながら、ブランクがある方でも思い出しながらお仕事を覚えられます。 先輩スタッフも優しい方が多く、質問しやすいというのも嬉しいポイント。 ●ブランクのある方も活躍中 産休・育休などで一旦退職した方が復帰して活躍するケース、多め。 ブランクの年数なんて気にせずチャレンジできる環境は安心の一言。 40代のスタッフの方が多いのも、なんだかうなずけます。 長崎市街地からちょっと距離がある分、渋滞に悩まされることも比較的少ないのも嬉しいポイント。 これからの地域医療を支えるのは、訪問看護。 今のうちから、経験とスキルを身につけるのもありかもしれません。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
セントケア訪問看護ステーション長崎みなみ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
46名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
4% -
要介護1
11% -
要介護2
28% -
要介護3
15% -
要介護4
22% -
要介護5
17%
職員体制について
現在の職員の総数
12名
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 17%
-
40代 50%
-
50代 25%
-
60代 8%
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