社会福祉法人松友福祉会
特別養護老人ホームすなみ荘の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
広島県三原市
須波駅
月収 181,700円〜 243,840円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 25,000円
正看護師・准看護師：5,000～7,000円
-
精勤手当
3,000円
-
住宅手当
~ 27,000円
-
扶養手当
6,000円 ~ 13,500円
子：6,000円 / 配偶者：13,500円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
5,000円
-
職務手当
20,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
106日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~16:30
08:30~17:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり2,050円〜3,600円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7230035
広島県三原市須波ハイツ2丁目26-27
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホームすなみ荘のオススメポイント
多彩な年間行事を開催！利用者さまが笑顔で生活できるようサポートしています！
特別養護老人ホームすなみ荘は、「誠実」「確実」「堅実」を理念とし、利用者さまが安心して生活できる環境を提供している施設です。食事や入浴、排せつなどの補助、寝たきり防止など自立を促す適切なサポートを実施。
また、さまざまなメニューのレクリエーション活動（クラブ活動）も行っています。小グループでの趣味や娯楽などを活かした活動を実施しており、利用者さまが自由にレクリエーション活動を選択できるように配慮されています。認知症の利用者さまにも対応しており、高齢者の快適な暮らしを支援している施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
自然に囲まれた緑豊かな環境で、入居者の方は静かに過ごしています
入居者の方の生活を暖かく見守っています。施設内に帰ったらすぐ玄関に手洗い消毒ができるようなスペースがあり、２階には食堂、浴室、ケアセンターなどの生活スペースが集まっています。３階にはベランダがあり、野菜を育てることもできます。屋上からは瀬戸内海の景色が見下ろせます。自然に囲まれた、暖かい雰囲気の施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームすなみ荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
0% -
要介護3
19% -
要介護4
52% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 16%
-
85-94歳 60%
-
95歳- 18%
職員体制について
資格取得等、自身のスキルアップに前向きに取り組み、その中で培った知識や技術を活かせるよう努力しています。
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 14%
-
40代 21%
-
50代 17%
-
60代 30%
運営方針
誠実、確実、堅実を基本方針として、安全で安心できる生活の場の提供及び情報提供によりご利用者、ご家族、地域から信頼していただける施設運営を行っています。さらに、「自立的生活の支援と開かれた施設運営の確立」を長期目標、「安全で明るく安心して生活できる施設の確立」を短期目標の掲げ、支援を行っています。
提供サービス・対応について
・眼下の海、背後の山など美しい自然に囲まれたなかで心穏やかに楽しく安全に過ごしていただけるよう職員協働でご利用者に寄り添いながらサービスを提供しています。 ・協力病院の協力のもと日常の健康観察を行い、体調不良時には速やかなサポートができるよう心掛けています。
介護サービスに関する特色等
・瀬戸内海の景気を見渡せる温暖な環境の中でゆったりと過ごしていただけるようサービスに努めています。
・協力病院と連携し体調不良時の医療対応を可能な範囲で実施しています。
・歯科衛生士の協力のもとご利用者の口腔衛生の向上に努めています。
・職員勉強会を毎月行い資質の向上に努めています。
・現場主体の委員会を結成し、より良いサービスを提供できるよう努めています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・職員による施設内勉強会を毎月実施しています。 ・介部研修に参加し、新しい情報を身に付けています。 ・現場主体の委員会を結成し、より良いサービスに向け検討をしています。
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