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あなぶきメディカルケア株式会社

アルファリビング長崎諏訪の杜の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,100円〜

勤務地 長崎県長崎市
市民会館駅 徒歩4分
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,100円〜

給与モデル

■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:240,000円

夜勤手当

深夜勤手当

資格手当

職責手当

賞与:年2回(2ヶ月分)
■正看護師/日勤常勤
月収:215,600円

資格手当:30,000円

食事補助手当:5,600円

賞与:年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    8,000円 ~ 30,000円

    ・介護福祉士
    ・准看護師:15,000円
    ・正看護師:30,000円

  • オンコール手当

    1,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 4週8休

福利厚生

社会保険(雇用保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

資格取得支援制度(最大10万円まで)

表彰制度

昇給あり

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

条件

ブランク可 / 新卒可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング長崎諏訪の杜

施設形態

訪問看護ステーション / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / サービス付き高齢者向け住宅

病床数

66床

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8500028

長崎県長崎市勝山町41

勤務地
長崎県長崎市勝山町41
アクセス

・長崎電軌3系統 市民会館駅 徒歩4分

アルファリビング長崎諏訪の杜の特徴

平成28年8月に開設したアルファリビング長崎諏訪の杜は、総戸数62室、定員数66名のサービス付き高齢者向け住宅です。この施設では、一人ひとりに合った介護・看護サービスはもちろん、旬の食材にこだわった栄養バランスの取れた食事や日々のレクリエーション、季節の行事などのサービスも提供しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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アルファリビング長崎諏訪の杜

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

身体面ではお元気な方が多く、積極性が高い方が多い。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    55%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    7%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 9%

  • 85-94歳 78%

  • 95歳- 11%

職員体制について

自立支援を目的に、利用者様が自己選択できるように取り組んでいます。

現在の職員の総数

11

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 25%

  • 40代 38%

  • 50代 0%

  • 60代 25%

運営方針

私たちは安全で快適な住まいと心に寄り添うサービスで安心な暮らしと自分らしく生きる喜びをご提供します

勤務時間

事業所は8:30~17:30にて営業しています。 その内、午前が9:30~12:40、午後が13:30~16:40でご利用者様がいらっしゃるので、 ご利用者様がいる時間帯の勤務が必要です。

研修等の実施状況

身体拘束廃止・虐待廃止1回/年リスクマネジメント研修2回/年感染・食中毒蔓延防止2回/年
避難訓練2回/年

提供サービス・対応について

個別性、自主性を尊重する。

介護サービスに関する特色等

利用者様のニーズや目標に合わせ、機能訓練を実施しています。
電気治療やメドマー、ホットパックを使用して疼痛緩和も行っています。
認知症予防として脳トレも実施し脳の活性化を図っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的な勉強会を実施。仕事に対するフィードバック面接を随時実施。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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