社会福祉法人さくら瑞穂会
特別養護老人ホーム志木瑞穂の森の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
埼玉県志木市
西浦和駅
月収 214,000円〜 256,000円 (手当含む)
- ブランク可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 施設内研修が充実！スキルアップが図れる♪
-
特別養護老人ホーム志木瑞穂の森は、社会福祉法人さくら瑞穂会が運営する入所定員100名、通所定員20名のユニット型施設です。お部屋は、プライバシーを重要視した個室。一人ひとりの状態に合った看護・介護に取り組んでいます。
同施設では、人員配置にゆとりがあるので入居さま一人ひとりに向き合う看護を実践できます。家庭的な雰囲気の中で落ち着いてお仕事をしたい方におすすめ。また、施設内研修が充実しているのでスキルアップも図れる環境です。
- 夜勤なし！有給消化率の高さが自慢
-
お仕事は、働きやすい日勤のみのお仕事です。生活リズムを崩すことなく働けます。また、有給休暇の消化率が高め。年間公休数114日に加え、夏季休暇を取得することができます。プライベートの充実が叶う職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 214,000円〜 256,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (あり 前年度実績 年2回・計3.00月分)
正看護師：基本給１８５，０００
資格手当４０，０００
連動手当２６，０００
准看護師：基本給１６５，０００
資格手当２０，０００
連動手当２４，０００
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 40,000円
-
精勤手当
5,000円
-
功労手当
6,000円
-
連勤手当
18,000円 ~ 20,000円
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(退職金制度:あり 勤続10年以上)
業務
特別養護老人ホームに入居される高齢者の看護業務
・バイタルチェック
・経管栄養
・受診
・内服管理
・嘱託医との連携
・健康管理
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
埼玉県志木市
従業員
70名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム志木瑞穂の森
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
12% -
要介護3
47% -
要介護4
27% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 42%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 4%
職員体制について
現在の職員の総数
60名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 29%
-
30代 27%
-
40代 27%
-
50代 14%
-
60代 3%
運営方針
①入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することを目指すものとする。
②地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
ユニットケアを通してその人の「普通」を大切にし、押し付けない介護、規則にしばられない生活を送っていただきたいと思っております。
一人ひとりの思いに応えるため、「みんなの夢叶えたいプロジェクト」を実施中。全ての入居者様の夢や願いを聞き、その夢を叶える為に職員一丸となり取り組んでいます。
開設して以来身体拘束は一切行っていません。「その人らしさ」を大切にしたサービスを提供しています。
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