株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームくらら甲子園の准看護師求人
| 給与 |
月収：
254,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県西宮市 甲子園駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 254,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回 (年2回)
経験考慮して決定いたします。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
規程内支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度：
4週8休
(月9日公休、28日迄の月は8日公休
夏・冬季休暇（各3日）)
休暇
有給休暇、前期・後期特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 土日含むシフト制、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり(年1回（評価による）)
退職金制度あり
業務
ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。
ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。
（1）健康管理全般（観察・定期健康診断管理）
（2）健康相談
（3）服薬管理
（4）緊急時対応（協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行）
（5）医師の指示に基づく処置（応急手当）
（6）介護職への支援（重介護者への食事介助等）
（7）生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
（8）上記に付随する記録、申し送り業務
（9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等
条件
残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度、退職金制度、自己啓発補助制度（12,000円/年）
、介護支援専門員資格手当（ 5,000円/月）、社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）、ベネッセグループ共済会あり
オンコール
オンコールなし
教育制度
OJTでの教育。充実の研修制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
62床
従業員
66名
看護師 12名 / 介護士 38名
カルテの種類
PCやタブレットの操作
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6638174
兵庫県西宮市甲子園四番町8-22
■電車・徒歩の場合■
阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分（約940m）
■バスの場合■
JR神戸線「甲子園口駅」よりバスで約10分、「甲子園三番町」停留所より徒歩6分（約460m）
※バス乗り場は1ヶ所で、すべてのバスがご利用可能
駐車場: なし
メディカルホームくらら甲子園のオススメポイント
手厚い介護サービスを実施中！昼夜を問わず、24時間安心して暮らせます！
メディカルホームくらら甲子園では利用者さま2名に対して1名以上の介護職員を配置しており、介護保険給付基準を上回る手厚い介護サービスを実施しています。また、施設内には看護職員を24時間配置しており、夜間最少時にも看護職員1名、介護職員3名で見守りを行っています。介護度の高い利用者さまには夜間の見回りも実施し、安全性に配慮しています。緊急時には協力医療機関の連携の下、迅速かつ的確な処置を行っています。メディカルホームくらら甲子園は、昼夜を問わず安心した生活を送ることができる老人ホームです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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メディカルホームくらら甲子園の職場環境
メディカルホームくらら甲子園の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
有料老人ホームに勤務しています。ご入居者の介護度は、要介護1～4くらいです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
教育・フォロー体制はあります。
-
職場はどんな方が多いですか？
40代が中心で、子育て中のナースもいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
人間関係や雰囲気は良いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
メディカルホームくらら甲子園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
2% -
要介護1
24% -
要介護2
17% -
要介護3
7% -
要介護4
31% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
54名
運営方針
その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。
介護サービスに関する特色等
利用者の心身のご状態やご要望に応じて、適度な社会生活を維持できるように少人数のグループケア（ユニットケア）を行っております。同じグループには、これまでのご生活やこだわりを伺っている気心の知れたスタッフが、お一人おひとりとの関わりを大切に、丁寧なサービスをご提供します。認知症の方も、お一人おひとりにあわせたケアプランを中心に、ゆとりを持ってケアすることで混乱なく日常の生活を楽しんで頂きます。日常生活は「くらら」がお世話させていただきますが、ご家族のこころのつながりは今まで以上に大切に、「ご利用者・ご家族・くらら」の三者で、その方ならではの「ご自分らしい」暮らし方を支えていくホームです。
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