株式会社セラピット
訪問看護ステーション リハ・リハの正看護師求人
- 訪問
- 非常勤/パート・アルバイト
兵庫県神戸市西区
伊川谷駅
時給 1,800円〜
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,800円〜
給与モデル
月収：280,000円
資格手当：20,000円
職務手当：67,600円
オンコール手当：10,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
業務
試用期間：時給1,500円
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
20名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 20,000円/月
■保育料備考
1,500円/1日
500円/1時間
※兄弟割引10,000円/月
■その他備考
【所在地】神戸市西区前開1-12-11
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
訪問看護ステーション リハ・リハのオススメポイント
在宅でのリハビリテーションに力を入れている訪問看護・リハビリサービス。
訪問看護ステーションリハ・リハは、主治医の指示により然るべき専門職が訪問し対応を行っています。専門職は看護師さん・理学療法士さんと医療ケアとリハビリの専門家が在籍しています。訪問先では階段やキッチン、トイレ、風呂などの家屋の状況を考慮するなど利用者さまひとりひとりの生活に合わせた生活援助やリハビリを提供。看護師さんによる体調面の管理や医師の指示のもとの医療的処置などのナースケアを実施しています。その他、身体機能訓練・日常生活動作訓練・外出訓練についてご相談に乗っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護ステーション リハ・リハ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
子供から高齢者まで、予防から看取りまで。生まれてから最期まで、健康でイキイキとした生活を送ることができるサービス提供と街作りに貢献します。医療保険・介護保険で幅広く訪問しております。明石全域、神戸市西区、垂水区、須磨区への訪問が可能です！
ご利用者の総数
357名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
10% -
要支援2
27% -
要介護1
11% -
要介護2
22% -
要介護3
12% -
要介護4
12% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 17%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 30%
-
95歳- 2%
職員体制について
看護師・作業療法士・理学療法士のリハビリテーション専門職が多数在籍し、在宅での看護・リハビリテーションを積極的に行っています。20代から50代まで幅広く活躍しており、看護リハ職の得意分野を共有し、利用者にとって最善なプランを提供できるようにチーム一丸となり取り組んでいます。住み慣れた我が家・地域でいきいきと暮らして頂くために全力でサポートいたします！自己の専門職としてのプライドに誇りをもち自己研鑽を怠ることなく、お互いを刺激し高め合える意識の高いチームとして成長し続けています。
現在の職員の総数
48名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 47%
-
40代 26%
-
50代 5%
-
60代 2%
提供サービス・対応について
看護：緊急時訪問看護に対応！24時間体制でサポートします。健康状態の観察と助言、治療促進のための看護、ターミナルケア、リンパ浮腫ケア、フットケア、療養環境改善のアドバイス、介護者の不安解消、心のケアなど相談に乗っております。リハビリ：理学・作業療法士30名以上在籍！多種多様なご要望にフレキシブルに対応します。『活動と参加』に向けた取り組みを中心に、健康状態の確認、関節の動きや筋力の維持改善、日常生活動作の練習やアドバイス、福祉用具・住宅改修のアドバイス、介助方法の検討・アドバイスなど真摯に対応しております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
全員が主体的に参加する研修で最高のサービスを提供するチームを目指しています。「明日からできること」「結果を導く取り組み」を生み出す姿勢で参加し互いを高めあえる研修体制が確立しております。社内・社外研修制度があり、看護・リハ職としてだけではなく、一社会人としての成長もあります。
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