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社会福祉法人藤の会

特別養護老人ホーム藤の家の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 223,000円〜 300,700円

(手当含む)

勤務地 茨城県鉾田市
徳宿駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

環境に配慮♪多様なニーズに応える介護施設

特別養護老人ホーム藤の家は、ご利用者さまの様々なニーズに応えるために、ユニット型個室・従来型多床室・デイサービス用の生活スペースをもつ「混合型ホーム」です。

同施設は、建物内に地域交流ホールやボランティア室を用意し、ウッドデッキに「足湯」を設置するなど、ご利用者さま同士や地元の方々と交流できる場を提供しています。また、年間で使用するCO₂を大幅に削減する次世代エネルギー「地中熱」を利用し、環境にも配慮しています。

昇給賞与あり◎無料駐車場を使用可能♪

特別養護老人ホーム藤の家は職員の頑張りをしっかり評価する職場です。昇給があるほか、賞与を年2回支給しています。また、退職金制度や再雇用制度を整え、職員が長く勤務できるようにしています。同施設には無料の駐車場があり、通勤にはマイカーの利用が可能。天候に左右されずに出勤することができます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 223,000円〜 300,700円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    あり

    施設までの距離により変動。

  • 扶養手当

    あり

  • 調整手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用(70歳まで。)

昇給あり

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

条件

未経験可

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人藤の会 特別養護老人ホーム藤の家

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3111425

茨城県鉾田市湯坪2166-8

勤務地
茨城県鉾田市湯坪2166-8
アクセス

・鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 徳宿駅 徒歩27分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホーム藤の家

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    4%
  • 要介護3

    50%
  • 要介護4

    25%
  • 要介護5

    21%

職員体制について

現在の職員の総数

29

運営方針

自分の親を入居させたいと思える安心で快適なサービス

介護サービスに関する特色等

ニーズに沿ったケアを提供いたします。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
施設 / 訪問

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