社会福祉法人惠愛園
オレンジ姫路の正看護師求人
| 給与 |
月収：
252,000円〜
302,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 亀山駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 複数の在宅介護サービスも提供しています
-
飾磨区上野田の閑静な住宅街に位置するオレンジ姫路は、社会福祉法人惠愛園が運営する介護施設の1つです。同施設では、長期入所のほか、短期入所やデイサービスを提供。デイサービスには、入浴特化型と学習型があることが大きな特徴です。
- 自分の時間も確保しやすい日勤のみのお仕事
-
29名を定員とする同施設の長期入所と短期入所で看護師を募集しています。雇用形態は正社員。早番を含めた日勤のみのお仕事です。夕方には業務が終わり、その後の時間は、ご自分の趣味やご家族との時間に充てることができます。資格や扶養、通勤などの各種手当てのほか、年間賞与の支給もあるのがうれしいですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
35,000円
正看護師：35,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 15,000円
-
職務手当
15,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 週休2日制 (シフト制)
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(2,000円~5,000円)
退職金制度なし
業務
【定員29名】のアットホームな、特別養護老人ホーム内にてご入居者様の日々の健康管理や服薬管理等の医療的ケア を行って頂きます。 看取りにも力を入れていますので、ご入居様にこの施設で過ごして良かったと思って頂ける様な場所を一緒に創り上げていきましょう。
オンコール
オンコールあり
月15回程度のオンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
施設 29床
デイサービス10名
障がい者生活介護10名
従業員
48名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6728043
兵庫県姫路市飾磨区上野田6-38
マイカー通勤可
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
オレンジ姫路
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均要介護度は4.2となっており、全国平均程度となっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
26% -
要介護4
32% -
要介護5
42%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 13%
職員体制について
アットホームな雰囲気でのびのびと仕事をしています。 ご利用者と一緒に楽しむことが大好きな、優しい職員が多いところが自慢です。 自分の得意なことを進んでやれる職場風土です。 LINEWORKS＋スマホによるコミュニケーションや見守りセンサー・カメラなどのICT機器を積極的に導入し、職員の負担軽減を図っています。
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 23%
-
40代 23%
-
50代 21%
-
60代 13%
運営方針
「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」という法人理念のもと、職員自身の大切な人を自信を持って任せられる福祉施設を目指して運営しています。
勤務時間
日勤・早出・遅出・夜勤を基本勤務時間としています。 【日勤】9：00～18：00 【早出】7：00～16：00 【遅出】12：00～21：00 【夜勤】21：00～7：00 休憩は１時間、夜勤は２時間です。 その他も勤務形態があります。
休暇制度の内容および取得状況
・年間休日１１１日 ・有休は入社半年後に付与(その後１年毎に付与)
福利厚生の状況
・社会保険完備 ・資格、扶養、夜勤、処遇改善、皆勤、通勤手当あり ・賞与あり(前年度実績2.5ヶ月) ・育児休業実績あり
提供サービス・対応について
入所者様が退屈しないように、夏祭り、花見、新年会等のイベントを季節に合わせて行っています。 毎月各ユニット主催で映画鑑賞や居酒屋を開催し、食事では栄養士がレクリエーションとして、入所者様の意向によってお好み焼きなどを一緒に作ります。 また、特色としてユニット内調理をしており、出来たての温かい食事を提供しております。
介護サービスに関する特色等
毎月、入所者様の個人カンファレンスを行い、入所者様・ご家族様のご希望に添える介護を行えるようにしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護現場のDXを実現すべく、積極的に最先端技術を試し、オペレーションを柔軟に変更しています。 これまでに導入した機器：眠りSCAN、眠りSCANeye、マッスルスーツevery、スマホとイヤホンマイク＋LINEWORKS、CarePalette＋iPadmini、bluetoothによるバイタル記録、kinuamiCARE これまでに試した機器：DFree、SCOP（スマホによる介護記録システム）、ココヘルパ、LIFELENSなど
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