医療法人刀圭会本川越病院
| 給与 |
月収:
248,680円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県川越市 本川越駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 手術室 |
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
手術室
雇用形態
正社員
皆勤手当
5,000円
精勤手当
あり
住宅手当
5,000円
家族手当
5,000円 ~
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:108日
休日制度: 4週8休
日勤
08:45~17:30
交替制:
基本3交代勤務だが、準夜、深夜通して2交代のように働くことも可能。
一般病棟:助手1名
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上(注意:退職金の支払いが55歳時))
手術室での看護業務全般
オンコールなし
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
70床
一般病棟(急性期病棟) 60床
・2017年2月現在/2、3階で1単位
・許可病床:70床
内科 / 外科 / 整形外科 / 肛門外科 / リハビリテーション科
チームナーシング / 機能別看護方式
13:1
112名
看護師 41名 / 医師 8名 / 薬剤師 1名 / 理学療法士 3名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3500042
埼玉県川越市中原町1-12-1
車通勤可
駐車場: なし
ママさん看護師も男性看護師も活躍中!整形外科に力を入れる地域密着型病院。
▲術前から術後まで、患者様に寄り添った看護を提供しています。
▲一般病棟とリハビリ施設を有しているので、患者様に合わせた幅広い対応が行えます。
▲最新医療設備が整う同院では、初めての外来患者様にも即時の診断を行っています。
2015年入職 看護師・病棟勤務
2017年入職 看護師・病棟勤務
2014年入職 看護主任・病棟勤務
地域の健康を担う救急指定病院です◎脳の治療の分野を得意としています
本川越病院は、一般病床と回復期リハビリテーション病床のトータル70床を有する病院です。脳神経外科・消化器外科・消化器内科・循環器内科・整形外科をはじめとする豊富な診療科目を掲げ、地域の皆さまのあらゆる疾患に対応。迅速なチーム医療で、患者さまを円滑な回復に導いています。また、病院では、脳の分野の治療に強みがあることが特徴。脳ドックをメインに健康診断・特定健診などを積極的に行い早期の発見と早期の治療で地域の健康の発展に努めています。受付時間は、午前が8時から12時15分まで。午後が13時30分から午後17時15分までとなっています。
アクセス良好で電車通勤に便利!看護スキルを磨きたい方にオススメです!
刀圭会本川越病院は、脳神経外科・消化器科・糖尿病内科など複数の診療科を有する病院です。「いろいろな分野を経験してみたい」という方にピッタリ!様々な疾患に対応できる看護スキルを身に付けるチャンスがありますよ。 また、電車通勤に大変便利な立地も魅力の一つです。西武新宿線本川越駅から徒歩約5分、東武東上線川越市駅からも徒歩約7分なので「電車通勤がしたい」という方にもオススメです。
ママさん看護師も男性看護師も活躍中!整形外科に力を入れる地域密着型病院。
埼玉県に位置する本川越病院は、病床数60の地域密着型病院です。特に整形外科においては、日本医科大学のスペシャリストたちが治療を担当。肩腱板断裂・変形性膝関節症の治療や人工関節置換術など、高度な専門医療を提供しています。また手術・リハビリを経ての日常復帰までを含めたトータルケアを行っています。院長も含めとてもアットホームな同院には常勤の看護師が23名在籍し、そのうち男性看護師が6名。平均年齢も30代前半と若いメンバーが多く、看護部以外のスタッフも含め皆が連携を取りながら協力して働いています。性別に関係なく人間関係が良いので、とても働きやすい環境となっています。通勤は西武新宿線・東武東上線の2路線が利用可能で、本川越駅・川越駅・川越市駅いずれからも徒歩圏内とアクセス良好です。
1術前から術後看護まで、高度で最先端な整形外科医療が学べます。
本川越病院は整形外科専門医の院長が就任した2017年度から整形外科に注力。CT・MRIを用いた正確な診断を行った上で、膝や肩、股関節など各部位別の専門医が疾患の保存治療および手術を行っています。全国的にも高名な医師による高いレベルの手術を見ることができ、そのまま術後看護にも入れるので、最先端の整形外科医療が学べます。また同院は一般病棟内に回復期リハビリエリアを用意。整形外科の術後の患者様のほか内科疾患の患者様も受け入れ、ベッドサイドに寄り添った看護も提供しています。整形外科の専門スキルを学びたい方だけでなく、回復期病棟でのキャリアを活かしたい方にもおススメです。

▲術前から術後まで、患者様に寄り添った看護を提供しています。
2充実の教育体制で整形外科の経験がなくとも安心して働けます。
毎年看護学生を受け入れ、奨学金制度による准看護師・正看護師の養成にも努める本川越病院は、教育体制が充実しています。入職後は本人が希望する教育担当者を指名して、自分のレベルに合わせた段階的なスキルアップが可能。未経験の方やブランクのある方でもしっかりサポートしてくれます。また同院では医師が患者様のベッドサイドにつくことが多いため、看護師と医師間のコミュニケーションが取りやすいのも特徴。医師主導の勉強会も行われるので、分からないことを直接医師に尋ねやすい環境となっています。もちろん看護部主体の勉強会も定期的に行われているので基礎技術・知識もきちんと身につくに違いありません。

▲一般病棟とリハビリ施設を有しているので、患者様に合わせた幅広い対応が行えます。
3部門同士の仲が良いので連携が取りやすい、とても働きやすい職場です。
本川越病院では質の高い医療を提供するために、教育制度の充実・無理のない人員配置・福利厚生の充実など、スタッフの働きやすい環境作りをしています。普段から部門間の連携を大切にし、職種を超えたコミュニケーションを密に取っているので、病院全体がとても和やかで明るい雰囲気となっています。二次救急病院ではありますが、手術は予約されたもののみで、突発的な業務が少なく残業は月10時間程度。スタッフのプライベートも尊重するためシフト希望はほぼ100%通り、有給消化率も高いので、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力です。

▲最新医療設備が整う同院では、初めての外来患者様にも即時の診断を行っています。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

2015年入職 看護師・病棟勤務
本川越病院に入職した理由と現在の業務内容を教えてください。
以前は大学病院の緩和ケアにいました。ただ日々の業務に追われて残業が多く、休みもなかなか取れないため体調を崩してしまい、これ以上は続けられないと思って当院に転職しました。入職した当初は脳外と内科を中心にした病院だったのですが、2017年に病院の方針が整形外科中心に変わったので、現在は整形外科の患者様を診ています。
整形外科は未経験だったと思いますが、病院の方針が変わってからの教育体制はいかがでしたか?
院長が直々に院内で勉強会をしてくれますし、ほかの先生方も「この手術ではこんな看護が必要になる」と看護師向けの勉強会を開き、資料配布もしてくれます。また先生方が患者様のベッドサイドに行って、治療方針やリハビリの注意点を患者様に直接伝えることが多いので、そこでOJT的な研修にもなってとても参考になります。先生の側にいれば分からないことなどを直接聞けますし、もちろん他の看護師もサポートしてくれるので、整形外科が未経験の人でも問題なく働けると思います。
以前の病院は残業が多かったとのことですが、本川越病院でのワークライフバランスはいかがですか?
二次救急指定なので、突発的な業務が発生して残業することはあります。それでも搬送が多くあるわけではないですし、手術日も決まっているので、残業は月10時間あるかないかくらいですね。休みもしっかり取れますし、ワークライフバランスは保てています。私は学生のころ吹奏楽部にいたのですが、当院に入職してから時間が取れるようになったので、地域の吹奏楽バンドに入ったんです。夜間練習に参加できていますし、演奏会の日に休みが欲しいといえば、そのシフト希望を通してくれるので、とても働きやすいです。

2017年入職 看護師・病棟勤務
本川越病院に入職されたのはいつ頃ですか?
2017年の9月です。以前は大きな病院の外科やICUなどに勤めていましたが、結婚と出産を機に退職しました。子供の成長に合わせてクリニックで週2の時短勤務で働いたり、近隣の病院の消化器外科で働いたり、勤務形態を変えていろんな病院で働いていました。
働いてみて感じる本川越病院の良さは何かありますか?
当院は2014年に開設された新しい病院なので、自分たちの意見を出し合ってマニュアルの改善がしやすい環境です。大きな病院だと昔からの規則で改善できないものが多々あるので、それに比べ当院はすごく働きやすいと思います。またなにより、時間的な面で早く仕事を終えられるので、家庭との両立ができています。それと学生さん含め若いスタッフが多く明るい職場です。当院の規模だからこそできる部門間の関係性の良さがありますね。
子育て世代に対する病院のサポート体制はいかがですか?
産休・育休はもちろんですし、日勤のみの時短勤務で働いている看護師もいます。学校行事に関してはシフト希望を出せば休みはほとんど取れますし、子供のことで急な休みになってしまうときも、皆さん理解のある方ばかりで「お互い様だから」という感じで協力してくれます。

2014年入職 看護主任・病棟勤務
本川越病院に転職しようと思ったきっかけはなんですか?
以前は総合病院の急性期病棟で働いていました。ただ頻繁に救急車の来るすごく忙しい病院で、日々の業務に追われてしまっていたんです。患者様をもっとちゃんと診れる現場で働きたいという思いが沸いてきて、当院に転職しました。
主任という立場から、新しく入職された方への教育で心掛けていることはありますか?
その人の経験にもよりますが、基本的には教育担当者をつけて、実際に働きながら技術・理解度を確認して都度フォローしていきます。私自身、当院で初めて整形外科を担当しているので、未経験の人の不安な気持ちはよくわかります。ですから、普段から声をかけるようにしています。分からないことは現場の看護師の誰に聞いても、みんなちゃんと教えてくれるので、未経験の人でもしっかりサポートできる体制です。
本川越病院はどんな方に向いている職場だと思いますか?
いろんな働き方ができる職場ですので、どんな方でも働きやすい職場だと思います。夜勤でバリバリ働きたい方は夜勤専従で働けますし、常勤で時短勤務している育休明けのお母さんもいます。子育て世代以外でも、私生活を重視した働き方の相談に乗ってくれますし、まだ新しい病院ですから今もいろいろと環境改善を続けています。忙しさはありますが残業が少ないので、自分に合った働き方が選べると思います。
本川越病院
この施設のレビュー
ご希望の求人が見つからない方へ
埼玉県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。