一般財団法人名古屋市療養サービス事業団
港・熱田訪問看護ステーションの保健師求人
| 給与 |
月収：
282,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区 港区役所駅 |
| 職種 | 保健師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
保健師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： 週休2日制
勤務時間
-
日勤
08:45~17:00
08:45~15:30
08:45~17:15
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
訪問看護ステーションの訪問における保健師業務全般
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4550014
愛知県名古屋市港区港楽2-6-32港区在宅サービスセンター内
港・熱田訪問看護ステーションのオススメポイント
訪問看護やケアマネジメントの仕事説明会を定期的に開催しています。
港区訪問看護ステーションでは、住み慣れた自宅にて安心して療養したいという利用者さまの希望を尊重しながら、きめ細やかな介護サービスを提供しています。看護師さんをはじめとするスタッフにより、地域で暮らす利用者さまが、安心して生活することができるよう、安全で最良のサポートを行っています。24時間365日介護体制をしき、医療機関や関係機関とも密な連携がとられているのでとても安心です。施設では、訪問看護やケアマネジメントの求人説明会を定期的に開催しており、優れたスタッフの確保に努めています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
港・熱田訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
小児（0歳）から高齢（100歳）まで幅広い年齢の方に対応をしています。 医療ニーズの高い人への支援や家族支援、在宅療養に関する相談・指導・情報提供・機能訓練等を行っています。
ご利用者の総数
75名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
8% -
要支援2
19% -
要介護1
12% -
要介護2
36% -
要介護3
12% -
要介護4
11% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 32%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 13%
-
95歳- 4%
職員体制について
20歳代から60歳代までの経験豊富な看護師と作業療法士が訪問看護を提供しています。 「明るく、笑顔と優しさいっぱい」のスタッフが、安心して在宅療養が送れるよう支援しています。 積極的に研修会等参加し、日々の看護や技術の向上に努めています。
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 6%
-
40代 18%
-
50代 59%
-
60代 6%
運営方針
「看護、そのやさしさを追求する」を基本理念として、訪問看護の質向上に努め、主治医や他職種と連携を図り、在宅療養生活を支援し、利用者様の自立に向けた訪問看護を提供いたします。
提供サービス・対応について
緊急時訪問看護加算を算定しており、休日、夜間も対応しています。 病院・診療所と連携し、情報共有に努めています。 医師の指示にもとづいた病状・症状観察の実施、症状に対しての看護ケア（褥瘡処置・内服管理など）や医療ケア（人工呼吸器・在宅酸素・栄養注入・人工肛門・点滴・リハビリなど）にも対応しています。
介護サービスに関する特色等
医療処置のある方、在宅療養に不安のある方、一人暮らしの方やご家族に介護不安のある方など、安心して自宅で生活が出来るように経験豊富な看護師が看護計画をもとに訪問させて頂きます。また緊急時にも速やかに対応させていただきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
全国訪問看護事業協会「訪問看護ステーションにおける事業所自己評価のガイドライン」に沿って看取りや医療ニーズの高い療養者を支えるためのサービスの提供状況について事業所自己評価を実施し事業所の課題を明らかにしました。また毎年名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業に参加しサービス内容の見直しを行っています。褥瘡評価シートを毎月記載し、主治医へ報告、悪化予防に努めています。
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