社会福祉法人豊生会
特別養護老人ホーム豊橋彩幸の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
愛知県豊橋市
大清水駅33分
月収 265,440円〜 319,440円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 25,000円
-
住宅手当
~ 24,500円
-
扶養手当
あり
扶養数に応じて支給
-
調整手当
15,094円 ~ 21,420円
正看護師：16,451円〜21,420円
准看護師：15,094円〜18,656円 -
勤続手当
~ 10,000円
-
年末年始手当
2,000円
2,000円/日（12/30～1/3）
-
処遇手当
24,000円
-
特殊業務手当
10,680円 ~ 15,156円
正看護師：11,640円〜15,156円
准看護師：10,680円〜13,200円 -
通勤手当制度
~21,500円
上限21,500円/月
休日・休暇
-
年間休日
113日
-
休日制度
4週8休 (4週8休
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・年末年始：5日
・夏季休暇：4日) -
休暇
夏季休暇4日、育児休暇、有給休暇10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日)、介護休暇、年末年始休暇5日
勤務時間
-
日勤
09:15~18:15
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
制服貸与
研修制度(・県内外部研修 ・県外外部研修 ・社内委員会研修)
再雇用(定年60歳、上限年齢上限65歳まで)
資格更新負担金の施設負担
親睦会組織による親睦活動(日帰り旅行、忘年会、映画観賞券配布、抽選会等)
卓球サークル
介護職員実務者研修施設負担
健康診断の実施
昇給あり
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
業務
特別養護老人ホームにおける利用者さんの健康管理が中心の業務
具体的には、検温、バイタル測定、入浴後の外傷処置があります。
又、楽しく過ごして頂くため、食事介助やレク等、一部介護職員と同様な業務を担って頂きます。
往診医師の補助や救急対応も含まれます。
基本的にオンコール対応はありません。
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
単身用あり、規程の範囲による
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4413213
愛知県豊橋市西赤沢町深山95
車通勤可（無料駐車場あり）
駐車場: あり(無料)
※車通勤可
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム豊橋彩幸
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入所者様の平均年齢が87.77歳となっており、重度の認知症の方が多く入所されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
30% -
要介護4
48% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 23%
職員体制について
年齢構成は平均的にバランンスが取れており、個性豊かな協調性の高い職員が多く在籍します。 有資格者も年々増加していて、向上心溢れる職員です。
現在の職員の総数
79名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 29%
-
30代 14%
-
40代 25%
-
50代 14%
-
60代 18%
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう努める。
提供サービス・対応について
ケアプラン作成時、見直し時の他、随時ご本人様、ご家族様からの意向をお聞きしサービス内容に反映するようにしています。
介護サービスに関する特色等
特別養護老人ホーム彩幸のビジョン(1)趣味、楽しみをもって生き生きとした暮らしが送れるよう支援します。(2)保有能力の維持向上に努め、自分のことは自分でできる生きがいの持てる生活を支援します。(3)アットホームな環境を整え、安心して最後まで過ごして頂けるよう支援します。(4)認知症にあわせた対応を行い、相手の気持ちを汲み取った介護支援をします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
積極的に研修や勉強会に参加し、職員の知識を深め、多職種間での意見交換、情報共有を行い、その都度業務を見直し、効率化を図ることも利用者様へより良い対応を行うために重要なことと考えています。
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