スミリンケアライフ株式会社
新着エレガーノ甲南の正看護師求人
| 給与 |
月収：
235,470円〜
330,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 青木駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 未経験でも安心して働ける教育体制あり！
-
兵庫県神戸市東灘区に位置するエレガーノ甲南は、緑豊かな介護付き有料老人ホームです。兵庫県を中心に介護施設を展開するスミリンケアライフ株式会社が運営。住宅事業や不動産事業の大手、住友林業グループに所属しているので、経営基盤が安定しており、安心して長く働けます。
同法人では、職員の教育に力を入れています。入職後は、中途採用者にもOJTやフォローアップ研修を実施。施設看護未経験の方やブランクのある方もお仕事に挑戦しやすい環境を整えています。また、階層別や職種別、テーマ別の研修も定期的に開催。スキルアップを目指したい方にも適した職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 235,470円〜 330,800円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分）
給与モデル
月収：318,890円
夜勤手当
資格手当
住宅手当
食事手当
育児手当
持家補助金
賞与：年2回（598,577円）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
深夜割増手当含む
-
資格手当
15,000円
-
住宅手当
あり
支給要件あり
-
食事手当
7,000円
-
育児手当
あり
支給要件あり
-
持家補助金
あり
支給要件あり
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇20日(毎年4月1日に年間20日付与。 なお、途中入社の場合は試用期間(2ヶ月)終了後に、翌4月1日までの期間に応じた日数で付与。)、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:00~09:30
- 残業時間(月): 下限3時間
【残業】月平均5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(【再雇用65歳まで】)
教育制度
昇給なし
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
有料老人ホームへご入居の看護・健康管理。注射・服薬管理。胃ろう・食道ろうの創管理。創処置・吸収。酸素吸入・排泄の世話。食事介助、入浴介助。PEG・HPN・HOT、ストーマ他
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
130名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
エレガーノ甲南
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
エレガーノ甲南一般居室では現役で活動されている方、お元気で人生を満喫されている方、要支援の方がご入居されており、ケアセンターでは軽介護の方から医療依存度の高い方々がご入居されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
15% -
要支援2
6% -
要介護1
16% -
要介護2
9% -
要介護3
14% -
要介護4
15% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 60%
-
95歳- 9%
職員体制について
・介護保険基準の2倍以上の人員配置。要介護の入居者3人に、2人以上のスタッフが対応します。・介護の正社員は全員、介護スタッフの国家資格を取得しています。・「健康管理ステーション」には看護師が２名以上２４時間常駐し、「エレガーノ甲南クリニック（テナント）」と連携しながら健康管理を行います。・夜間でも看護師２名、介護スタッフ8名が常駐。万一の場合に備えます。・非常時に備えた「酸素中央配管」を採用。ターミナルケアにも対応できるよう体制を整えています日々の支援で大切にしていることは「必要な時に必要なサービスが提供できる」ということです。そのために、日頃からスタッフ間の連携を密にして、タイムリーに支援できるような体制をとり、各専門スタッフでご入居の皆様を支援させていただいております。生活全般の支援はフロントスタッフや設備スタッフが対応し、介護保険等のより専門的な相談は生活相談員が対応しております。健康面の支援は看護師が隣接するクリニック（テナント）の医師と連携を図り、クリニックの医師は協力病院である神鋼病院と連携をとり、ご入居の皆様を支援しております。介護支援においては個別ケアを大切にし、直接的なケアは国家資格をもった介護福祉士が中心となり支援させていただいております。また、介護予防として理学療法士・作業療法士が入居者のレベルに合わせ、個別リハビリや集団リハビリを実施しております。今後もご入居の皆様が「終のすみか」として安心して生活していただけるように日々努力し、全スタッフが一丸となって支援をしてまいります。
現在の職員の総数
132名
提供サービス・対応について
（リハビリが必要な方に）◎国家資格保持者である理学療法士・作業療法士による個別リハビリ、集団リハビリを実施しています。◎リハビリルームは170m2の広さを確保。 リハビリガーデンでは散策がリハビリにつながるように設計にしています。◎日常の生活もリハビリにつながるように、 今あるちからを最大限に活かした介護支援を実践しています。（認知症のかたに）日常生活を楽しんでいただきながら、刺激を感じていただけるよう音楽療法などの各種療法をはじめ、心地いい空間づくりにもこだわっています。エレガーノ甲南では「音楽療法士」「園芸療法士」の資格をもつスタッフを配置しています。（アクティビティ）さまざまなアクティビティがあり、日々の生活に彩りをくわえます。◎園芸クラブ◎歌の会◎習字の会◎化粧の会◎おやつの会◎絵手紙の会◎朗読の会◎手芸の会◎いけばなの会◎学びの会この他にも、各フロアが企画して実施するアクティビティもあります。※必要に応じ、実費を負担いただく場合もあります。（日常生活支援）たとえば立ち上がりや歩行、排泄や入浴など、日常生活がご自身ひとりだけでは困難な場合も、介護スタッフや看護師など専門スタッフが入居者を支えます。看護師付き添いのバスツアーなども企画しています。（安心の医療サポート体制）同一建物内に、クリニック（テナント）があります。平日は医師が常勤し、入居者の健康管理を行います。また、必要に応じてホーム内の往診も行います。さらに、神鋼記念病院を協力病院とし、平日は、エレガーノ甲南から定期的にバスを運行しております。緊急時には協力病院や地域の病院とも連携し、適切な医療支援を行います（食事について）健康のために最も大切にしたいのが食事です。そのため、「エレガーノ甲南」専属の管理栄養士がカロリーバランスや栄養バランスをしっかり考えたメニューをご提供します。そのメニューに基づき、シェフが心をこめて調理し提供しております。～管理栄養士の想い～生活の質をかたちづくるもののひとつとして、毎日の食事は、とても重要な要素だと考えています。「おいしい」ものを食べたときの喜びは、生活に豊かな彩りを与えます。入居者の笑顔のために喫食される方お一人ひとりにあわせたきめ細かな対応で毎日の生活を支えてまいります。ドマー二神戸、エレガーノ摩耶に続き、3番目のホームとして神鋼グループの用地を活用して2006年に開設しました。阪神間の都心立地の特徴を活かした地域と交流、共生する活気あるホームです。当社が永年培ってきたホーム事業の経験を踏まえた、質の高いサービスと、家庭的な雰囲気を併せ持つホームでありたいと考えています。敷地内のエレガーノ甲南クリニックとの連携により、健康、介護、医療面で適切なサポートをご提供し、その安全、安心な舞台で、入居者おひとりおひとりが、自分らしいのびのびとしたホームライフを過ごして戴きたいと思います。
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