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医療法人結生会
介護老人保健施設結生の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県半田市
半田駅徒歩18分
月収 240,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
2026-10-13に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 100名規模の介護施設です
-
介護老人保健施設結生は、長期入所のほか、短期入所や通所リハビリなどの在宅介護サービスを提供。定員は、長期入所と短期入所とをあわせて100名です。通所リハビリの定員は40名。4階建ての建物内には、4人部屋の多床室を中心とした居室や食堂、機能訓練室などを完備しています。ご入居者の1日も早い家庭復帰を目指す介護施設です。
- 職種の垣根がなく協力し合える環境
-
介護老人保健施設結生で働くにあたり、ポイントとなるのは、各種手当の支給の充実と職場の雰囲気です。夜勤や通勤、職能、資格、食事などさまざま。在籍する介護スタッフをはじめとするさまざまなスタッフとの職種の垣根がないのが特徴です。有休休暇の取得がしやすい雰囲気なこともうれしいポイントですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
あり
-
精勤手当
5,000円
-
家族手当
あり
-
食事手当
300円
1食
-
職能手当
あり
-
休日手当
~ 2,000円
日曜祝日
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
-
早番
06:00~15:00
07:00~15:00 -
遅番
10:00~19:00
11:00~20:00
- 残業時間(月): 下限4時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1時間あたり5,000円〜（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
「介護老人保健施設 結生」における看護業務
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科 / リウマチ科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設結生
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
17% -
要介護2
9% -
要介護3
17% -
要介護4
28% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
職員体制について
現在の職員の総数
65名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 22%
-
40代 29%
-
50代 21%
-
60代 17%
運営方針
周辺地域との連携を深めながら、寝たきり老人等の自立支援およびそれに伴う家庭復帰を目指し、より地域に愛される施設運営を目指します。地域の在宅サービスや周辺の老人保健事業、老人福祉事業等との協力を図り、介護保険制度の趣旨をふまえた円滑な環境整備を、利用者の立場に立った親しみのある施設を目指します。また、認知症老人の入所施設としてその行動を分析し、日常の生活環境などを検討・工夫することにより、安全で快適な生活を送ることができる取り組みを行います。
勤務時間
看護師：早番１：6:00~15:00早番２：7:00~16:00日勤：8:30~17:30遅番１：10:00~19:00遅番２：11:00~20:00夜勤：16:00~翌9:00 介護士：早番１：6:00~15:00早番２：7:00~16:00日勤：8:30~17:30遅番１：10:00~19:00遅番２：11:00~20:00夜勤：16:00~翌9:00 相談員：日勤：8:30~17:30遅番：9:30~18:30
休暇制度の内容および取得状況
完全週休2日制。 入社6ヶ月後に有給10日間取得でき、勤続年数によって日数が増加。翌年まで繰り返し可能で、最大20日繰り越し、合計40日保留可能。 常勤のみ年給休暇あり。最大年8日間取得。
福利厚生の状況
コロナ抗原キット・マスクの販売インフルエンザ予防接種・コロナワクチン接種の機会確保
介護サービスに関する特色等
２階は胃瘻など医療依存の方の受け入れ、３階は認知症対応をしている。
寄り添う介護を目指している。
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