琴葉株式会社
スローライフハウス「Kotoha」の正看護師求人
| 給与 |
月収：
325,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市 尾張旭駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-22に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
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雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 上限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
保育施設・託児所あり
保育時間 : 07:30~18:30
・2020年2月、向陽町1-54に託児所オープン「ことは保育室」
・利用詳細は不明
・時間外保育：7:00～19:00
・休日：日曜
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
コミュニケーションが盛ん。24時間看護師常駐の有料老人ホームです
▲入居者さまとの関わりを大切にできる有料老人ホーム
▲スタッフ同士のコミュニケーションが盛んで、アットホームな雰囲気があります
▲要介護4～5の入居者さまが多く、日常的に医療的なケアが必要な方もいます
スローライフハウス「Kotoha」ってどんな職場？
コミュニケーションが盛ん。24時間看護師常駐の有料老人ホームです
琴葉株式会社が運営するスローライフハウス「Kotoha」は、看護師が24時間常駐している有料老人ホームです。同施設には、医療依存度や要介護度が高い入居者さまも多く生活しています。中には、日常的に点滴が必要な方や人工呼吸器を使用している方もおり、看護師にしかできない業務も多い環境。病棟や救命救急センターなどで働いた経験をしっかりと活かしながら働けるでしょう。同施設では、20～60代と幅広い年齢層の看護師が在籍しており、女性看護師だけでなく男性看護師も活躍しています。月1のミーティングにはスタッフ全員が参加しており、職種や年齢などに関係なく意見を言い合える風土が根付いています。
スローライフハウス「Kotoha」で働く魅力
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1有料老人ホームの看護師として、今までの経験を活かしながら働ける！
看護師が24時間常駐しているスローライフハウス「Kotoha」では、医療依存度が高い方の受け入れに対応しています。中には、他施設で入居を断られたことがある入居者さまもおり、経管栄養や点滴、人工呼吸器など日常的に処置が必要な方も多いです。そのため、病棟や救急で身についた知識と技術を存分に活かすことができる職場と言えるでしょう。看護師にしかできないケアがあると同時に入居者さまとの関わりも多く、やりがいを感じられる環境。医療の現場ではなく生活が主体となる施設での勤務は、入居者さま一人ひとりにじっくりと向き合いたいと考える人におすすめです。
![▲入居者さまとの関わりを大切にできる有料老人ホーム]()
▲入居者さまとの関わりを大切にできる有料老人ホーム
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2入居者さまのできることや持つ力をサポートすることに力を入れています
スローライフハウス「Kotoha」では、入居者さまの持つ残存機能の維持に力を入れています。力任せに入居者さまを介助するのではなく、入居者さま自身のできることを大切にしたケアを提供。わずかな歩みや方向転換であっても、一つひとつの動作が入居者さまの明日の身体を支える力になると信じてケアにあたっています。同施設では、基本的に看護師と介護スタッフの業務は分かれていますが、困ったときにはお互いに助け合う体制。看護師も介護を手伝うことがあり、病院ではなかなか学ぶことができない生活の中のリハビリに触れながら、新しい知識を取り入れることができるでしょう。
![▲スタッフ同士のコミュニケーションが盛んで、アットホームな雰囲気があります]()
▲スタッフ同士のコミュニケーションが盛んで、アットホームな雰囲気があります
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3残業少なめ。コミュニケーションが多く家庭的な雰囲気のある職場です
スローライフハウス「Kotoha」では、20～60代までのスタッフが活躍中。世代を越えてコミュニケーションが盛んで、アットホームな雰囲気が漂っています。同施設では、毎月1回は必ず全体ミーティングを行っており、看護師も介護スタッフも参加しています。入居者さまにとってより良い環境をつくるために、役職や職種、先輩後輩関係などにかかわらず意見を言い合える雰囲気です。残業がほとんどないというのも同施設の特徴の一つ。定時退社する人が多く、仕事とプライベートを両立できる環境と言えるでしょう。
![▲要介護4～5の入居者さまが多く、日常的に医療的なケアが必要な方もいます]()
▲要介護4～5の入居者さまが多く、日常的に医療的なケアが必要な方もいます
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スローライフハウス「Kotoha」の職場環境
スローライフハウス「Kotoha」
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