社会福祉法人富田福祉会
特別養護老人ホーム美保岐の丘の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
愛知県名古屋市瑞穂区
総合リハビリセンター駅
月収 243,700円〜 277,900円 (手当含む)
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- チームワーク抜群の環境で働きやすい◎
-
特別養護老人ホーム美保岐の丘は入所定員80名の介護施設です。「心のこもったやさしさ」を指針として、安心・安全な施設づくりを目指している同施設。アンケートを取ることでサービスの強化に役立てたり、施設内でミーティングを実施し、職員同士の関係を円滑なものにできるように工夫したりしています。チームワークのとれた職場環境なので、気持ちよくお仕事に取り組むことができますよ♪
- 日勤のみ◎オフの時間が充実します♪
-
勤務時間は9時頃から18時頃まで。日勤帯のお仕事となるため、オフの時間の充実も図れるでしょう。また、年間休日が110日あり、月の休日平均が9日あるのでしっかり体を休めながらお仕事に取り組めますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 30,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
職務手当
40,000円
-
役付手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
実費上限あり：毎月 30,000円まで
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他 (シフト制)
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 時短勤務応相談
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職金共済
厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与(無償貸与)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームで看護業務全般を行っていただきます。
条件
未経験可 / 時短可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
48名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4670027
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通1丁目21
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※台数に限りあり
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通1丁目21
- アクセス
・名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅 徒歩17分
・名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 徒歩17分
・名古屋市営地下鉄桜通線 桜山駅 徒歩19分
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム美保岐の丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
近隣にお住まいの方が比較的多く入居されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
13% -
要介護4
58% -
要介護5
30%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 24%
-
95歳- 41%
職員体制について
幅広い年齢層の職員が仲良く働いています。
現在の職員の総数
66名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 13%
-
40代 30%
-
50代 22%
-
60代 23%
運営方針
「心のこもったやさしさ」を法人理念とし「先意承問」「和顔愛語」を施設理念としてサービスの提供を行っています。
勤務時間
早番、常勤、遅番、夜勤 週40時間、年間2040時間 年間休日110日
休暇制度の内容および取得状況
計画有給制度あり
提供サービス・対応について
本人らしい生活と安心・安全なサービス提供に心がけています。
介護サービスに関する特色等
法人として、特養運営30年以上の経験を「美保岐の丘」に活かしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設内、施設外の職員研修を充実させています。サービス全般に関するアンケートをご家族様及び職員から取り施設サービスに反映できるようにしている。
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