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社会福祉法人興仁会

特別養護老人ホーム豊邑苑の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 170,000円〜 225,600円

(手当含む)

勤務地 広島県東広島市
河内駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 170,000円〜 225,600円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

  • 資格手当

    10,000円 ~ 20,000円

    准看護師:10,000円 / 正看護師:20,000円

  • 住宅手当

    ~ 15,000円

  • 家族手当

    2,000円 ~ 8,000円

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~16,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 週休2日制

休暇

育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    06:30~15:30

  • 遅番

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

資格取得支援制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり400円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

■特別養護老人ホームに入所しておられる方々への健康観察、機能訓練サポートなどの仕事です。
◎入所者数54名

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人興仁会 特別養護老人ホーム豊邑苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

従業員

42名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7392318

広島県東広島市豊栄町能良413

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
広島県東広島市豊栄町能良413
アクセス

・JR山陽本線(三原~岩国) 河内駅

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホーム豊邑苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

のどかな土地柄そのままにおおらかな皆様です。利用者様同士、スタッフに対しても深い思いやりを持ってすごして下さっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    52%

ご利用者の男女比

男性 3女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 21%

  • 85-94歳 53%

  • 95歳- 19%

職員体制について

「いつでも・どこでも・だれにでも、目配り・気配り・思いやり」を合言葉に、利用者の皆様・ご家族の皆様・地域の皆様の笑顔につながるケアを実践しています。

現在の職員の総数

54

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 12%

  • 30代 23%

  • 40代 25%

  • 50代 17%

  • 60代 23%

運営方針

・高齢者の自立と尊厳を基調とした公平・公正なサービスの提供。
・地域社会の一員として保健・医療等関連分野との連携を強化し地域社会に貢献する。
・利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生活の質向上に努める。
・常に誠意をもってサービスが提供できるよう、研修研究に励み、専門性の向上に努める。

提供サービス・対応について

利用者の皆様お一人お一人の可能性を信じて、個別サービスの提供に努めております。

介護サービスに関する特色等

・医師、看護師、栄養士、介護職員の連携による栄養管理、皮膚状態管理
・個別の排泄自立支援

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収220,000円〜
賞与
なし
配属先
施設 / 訪問

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